（上接第一版）立足“一核两轴三区”总体格局与“高原红色山水名城”总体定位，用好用活城镇开发边界调整政策，在重点可开发区域精准布局，促进土地集约高效利用和城镇空间有机重构。二是大力实施城市更新。持续推进老旧小区改造，加快完善基础设施，加强“省级历史文化名城”规划保护提升，深入挖掘羌藏文化、大禹文化、红色文化内涵，加强对西羌民居风貌、历史遗迹的保护与活化利用。三是持续深化产城融合。系统梳理文旅康养、现代商贸、智慧物流等城镇功能配套产业，培育适应区域流通与产业协作需求的生产性服务业，推动产业园区与城镇社区功能互补、空间联动。

聚力项目资金大争取，坚持“政策引领、项目为王、实干为要”，以高质量项目攻坚作为承接和转化下放权限的关键抓手，确保政策红利接得住、用得好、见效快。一是系统建强项目储备梯队。聚焦重点领域，建立分层分类、动态更新的“政策适配项目库”与“资金需求清单”，重点谋划和保障一批标志性、引领性重大项目。二是靶向提升政策对接精度。聚焦重大产业项目布局、耕地占补平衡省级统筹等核心诉求与“干货”政策，主动沟通、精准汇报，全力争取上级倾斜支持。三是创新优化项目落地全周期服务。运用下放的审批、管理权限，全面推行并联审批、容缺受理等服务模式，建立健全“省级推送—县级承接—专班服务”项目落地协同机制，构建从谋划储备、对接争取到开工建设、投产达效的全链条闭环管理。

强化人才资源大汇聚，适配强县建设新需求。坚持人才引领发展，全力打造一支政治过硬、能力突出、作风扎实的干部人才队伍，为承接和转化扩权赋能政策提供坚强的组织保障和智力支撑。一是提升干部专业能力。围绕用地审批、产业招商等领域，开展靶向培训和实践锻炼，重点提升干部承接省级下放权限、驾驭现代产业发展的能力。二是优化干部人才政策。积极争取省级人才发展基金配套支持，加快推动建立“编制周转池”，设立扩权赋能改革攻坚专班与“人才周转池”，定向引进急需紧缺人才，深化提升职称评审、技能认定权限下放成效，健全容错纠错机制。三是深化校地企协同合作。推动与省内优质企业、知名高校、科研院所建立“一对一”结对关系，共建产业技术研究院、专家服务工作站。完善干部人才“双向互派”机制，让各类人才在汶川这片热土上建功立业。

四川省汶川县委书记 陶 钢