山西省沁县现代农业产业示范区（以下简称“示范区”）近年来坚持党建引领高质量发展核心定位，将党建工作深度嵌入改革攻坚、产业升级、服务优化、区域协同全过程，探索形成“党建强、产业兴、服务优、区域和”的发展新格局。

深化改革

激活组织“新动能”

示范区严格落实领导班子任期制，全面推行全员岗位聘任制，实现绩效工资与考核结果刚性挂钩，增设纪检监察室，优化党政综合办、招商部等6个内设机构职能，同时面向社会及党政机关选聘提拔中层干部5名，打造政治过硬、业务精通的专业化队伍。

此外，示范区从严从实加强党员队伍管理，实施“红领培育计划”，吸引企业技术骨干、返乡创业青年加入党组织，扩大企业党员覆盖面，还选派年轻机关党员到企业一线锻炼，提升产业服务能力，同时依托高校和科研机构推进“党建+技术”“党建+招商”专题培训，提升党员政治素养和履职能力，完善企业党员、流动党员“一人一档”管理方式，配套积分评价激励机制，推动党员先锋模范作用在服务发展中充分彰显。

在运行模式上，示范区按照“管运分离”原则，构建“小管委会+大平台公司”机制，建设完善投资运营公司治理结构，将污水处理厂、标准化厂房、核心区道路等资产移交公司市场化运营，实现资源配置效益最大化。2025年，示范区改革成效逐步显现，全年累计签约项目15个、总投资32.9亿元，签约开工率达80%、投产达效率100%。

组织建设

筑牢产业“硬底盘”

示范区探索产业链党建工作模式，把党组织嵌入产业链各环节，推动党建工作与产业发展互促共进，同时围绕有机食品加工、特色设施农业、健康养生等主导产业，组建产业链党建联盟，在标准化厂房、冷链物流等重点项目一线设立临时党小组和党员责任区，开展“党员先锋岗”创建活动，让党员在土地报批、设施配套、手续办理等关键环节带头攻坚，推动项目快速落地。

此外，示范区由党组织班子牵头组建招商工作专班，赴京津冀、长三角、粤港澳大湾区等发达地区开展招商20余次，通过节会招商、亲情招商、以商招商等方式，全年对接企业和机构70余家，引进智能小家电制造产业园、黑皮鸡枞菌种植等一批优质项目。

精准滴灌

培厚服务“营养土”

示范区以创优“五个环境”为抓手，把党建服务延伸到企业发展全链条，推行“项目专员制+六包一责任制”“五定”管理模式（定项目、定人员、定责任、定时间、定办法），组建7个项目专班，建立“企业点单、党组织派单、党员接单”闭环服务体系，为企业提供从签约到投产的全流程无偿代办服务。

示范区打造“一站式企业服务平台”，推行“一窗审批+扫码指南”，构建“7天×24小时”不打烊政务服务体系，组织党员政策宣讲队开展“政策进企”行动，建立政策兑现“直通车”，确保惠企政策直达快享，同时组织党员干部下沉一线结对包联企业，协调解决水电、供暖、用工、融资等实际问题。2025年，示范区成功创建山西省级中小企业产业园，吸引12家企业入驻，新增300余个就业岗位，园区承载能力显著提升。

联动融合

绘制发展“全景图”

示范区创新“园区+社区”党建联建模式，建立联助共学长效机制，推动基层党建与区域发展深度融合。

示范区党工委与北关社区党委签订联助共学协议，每季度开展活动，交流党建工作经验、协商解决发展难题，形成优势互补、资源共享、共同发展的合作格局，双方围绕民生保障、产业融合、基层治理等重点领域谋划合作项目，共同探索协作路径，推动区域协同发展。

未来，示范区将继续发挥党建引领作用，推动党建工作与改革、产业、服务、区域协同深度融合，创新党建工作载体，为争创“省级一流农业产业现代化综合示范园区”，打造“技术密集、绿色低碳、高效融合”的现代化产业集群筑牢坚实政治保障，夯实坚强组织根基。

本报记者 席兆平 通讯员 徐 静