今年以来，湖北省荆门市掇刀区将服务业经营主体培育作为稳增长、强主体、促转型的关键抓手，坚持“存量提质、增量培育”双轮驱动，健全“储备—培育—进规—壮大”梯次培育体系，通过精准分类施策，推动全区服务业经营主体数量扩容、质量提档。

掇刀区健全统筹推进机制，搭建“1+10+N”工作体系，由区发改局牵头总抓，围绕十大重点服务业行业成立专项攻坚小组，各镇（街道）、园区协同落实、一体推进。每年年初细化年度服务业提质增效任务清单，量化目标指标、明确时间节点、压实部门责任，推动各单位从分散履职转变为协同联动、同向发力。同时，掇刀区精准落实税费、用水、用电、用气等惠企政策，统筹保障用地、用能等关键生产要素，全力加快化工园铁路专用线、新材料工业品智慧物流园等重点项目建设；积极争取上级专项资金，强化金融信贷精准赋能，有效缓解企业融资难题。

立足企业发展实际，掇刀区分级分类培育经营主体，按照“达标即入、近标培育、潜力储备”原则，对达标企业常态化跟踪服务，对临界进规企业动态监测、重点帮扶，对潜力企业实行“一企一策”精准培育，通过资源对接、业务撮合不断拓展企业发展空间；重点扶持湖北云雅网络科技股份有限公司、湖北创享信息技术有限公司、湖北美辰检测有限公司等信息技术、检验检测机构发展壮大，推动生产性服务业向专业化、高端化、精细化升级；同时持续培育商贸流通、文旅休闲、家政康养、社区服务等业态，推动生活性服务业向高品质、多元化、便民化方向发展。今年以来，全区新增规上服务业企业9家，占全市新增总量的47.3%；储备培育优质企业27家。

坚持“进规不脱钩、服务不断线”，掇刀区持续做优存量企业培育，引导已进规企业延链补链、提质增效。湖北中青供应链有限公司、荆门喜百年供应链管理有限公司等企业深度嵌入长城汽车、亿纬动力产业链，业务从基础物流向智慧仓储、供应链管理升级，营收同比增长80%以上；荆门市陆港宇圣通物流有限公司深耕多式联运，推行“一单制”“一箱制”服务模式，今年1至8月集装箱吞吐量突破1万箱。荆门觅贤人力资源管理有限责任公司、荆门前包科旅和人力资源服务有限公司等人资企业拓展灵活用工、高端人才引进等新业态，累计为辖区引进各类人才、产业工人近2万人次。

掇刀区同步引导服务业企业绿色转型、创新发展。湖北九曜供应链股份有限公司大力布局绿色运力，投用32台新能源运输车辆，建成3万平方米分布式光伏项目，单趟运输成本大幅下降。荆门绿源环保产业发展有限公司深耕固废处置与资源化利用，年处理能力达6.4万吨，稳步向专精特新企业进阶升级。

为打通培育、纳统全链条壁垒，9月14日，掇刀区发改局联合区统计局开展服务业统计业务专题培训，组织12个区直单位业务骨干参训，系统学习行业分类、进规入库流程、数据审核规范等内容，全面提升基层业务能力和企业纳统质效。

本报记者 余惠玲 通讯员 许 苗