禾苗青，水波漾，满目苍翠编织在桦甸的田野上，盎然生机承载着丰收的希望。

把基层党组织建好、建强是推进乡村全面振兴的关键之举。近年来，吉林省桦甸市聚焦队伍建设、产业发展、人才引进培养等方面，精准施策、靶向发力，为全面推进乡村振兴蓄势赋能。

坚持组织引领，让战斗堡垒“强”起来。

农村基层党组织是推进乡村振兴的“主心骨”，基层党组织书记更是扮演着“领头雁”的重要角色。为加强村干部队伍建设，桦甸市将选优配强村两委班子作为推进乡村振兴的关键，通过从后备干部、致富能手中“内选”和从外出务工人员、退休干部、退役军人等群体中“外引”等途径，拓宽选任渠道，一批“好人”“能人”成功当选村党组织书记。

何宝君就是其中之一。

2007年之前，何宝君一直在外经商，但他始终心系家乡。2007年4月，在返乡创业的政策鼓励下，他毅然回到桦甸市永吉街道北台子村，被纳入村级后备干部。2019年，他又被补选为村主任，2021年担任村书记兼村主任。何宝君上任后，一直把发展产业、壮大村集体经济作为工作重点。他找老村干、老党员、群众商量办法，组织有技术、懂经营、肯干事的年轻人外出考察，最终决定，把肉牛养殖、冷链、农副产品加工作为发展壮大村集体经济的突破口，村级集体经济收入连续三年持续大幅增长，2023年村集体实现收入181万元。

盛夏时节，烈日炙烤大地，在北台子村，产业发展并未放缓步伐。众利绿色食品生产加工项目建设现场，建筑工地塔吊林立、机器轰鸣，建设工人正有条不紊地加紧施工，抢抓工程进度。“在市里指导和支持下，我们找到了符合村情实际的发展道路，村班子干事创业的热情更高了，我有信心让村里的收入再上一个新台阶。”何宝君说。

2023年开工建设的众利绿色食品生产加工项目，占地面积1.43万平方米，建筑面积1.27万平方米，主要经营食用农产品初加工、农产品收购、食用农产品零售、食用菌种植等，目前一期工程村集体投入1600万元，预计8月份可投产运营。项目达产后，预计年可生产加工速冻黄金沟豆角以及毛豆、大腿蘑400吨、甜玉米大煎饼600吨，实现年产值3000万元，年利润450万元，可为村集体创收130万元以上，安置就业120人以上。

村子富不富，关键看支部；村子强不强，关键看“头羊”。桦甸市实施村级后备人才“薪火计划”，通过实践锻炼、帮带培养等方式，吸纳157名后备人才，为村干部队伍引入源头活水。

坚持产业引领，让乡村经济“富”起来。

在推动村级集体经济发展的实践中，桦甸市上下形成这样的共识：每个村都有自己的特点，只有找准定位、走对路子，才能真正走上强村富民之路。

夏风轻拂，草木繁茂，走进桦郊乡晓光村，远远地传来了悠扬的民族音乐，身着艳丽民族服饰的朝鲜族妇女正在表演朝鲜族歌舞，桦甸市“古村遗味 民俗之旅”首场乡村旅游宣传推介活动正在这里举办。

桦甸市在晓光村投资打造了“民宿一条街”，晓光村利用中央少数民族发展资金和社会资金，建设5栋日光温室和42栋木耳大棚，并充分发挥民族风情浓郁、文化内涵深厚等优势，抢抓乡村旅游业发展机遇，积极推进乡村旅游与村级集体经济项目有机融合。

通过种植草莓、香瓜、木耳和建设民宿等项目，晓光村集体经济实现年增收33万元，并通过收益差异分配方式，带动脱贫群众2户、4人。除此之外，晓光村还通过打造朝鲜族民俗博物馆和举办朝鲜族辣白菜文化节等形式，吸引各地游客前来观光游玩，如今，晓光村已成为桦甸市乡村旅游的一张亮丽名片。

“我市积极组织全市乡村党组织和党员干部人才投身乡村旅游事业，加强“村游”主题线路宣发、策划，打造农文旅爆款IP品牌，致力于推动形成‘发展旅游—带活经济—致富百姓—振兴乡村’的良好局面。”桦甸市委组织部相关负责人介绍。

近几年，桦郊乡平安村在吉林市委组织部的帮扶下，以产业发展为突破口，先后建设了食用菌基地、光伏发电基站和牛舍，流转了11亩果园，通过“龙头企业+村集体+农户”模式对外发包，2023年村集体可支配收入21万元，带动30余名村民实现增收。

日前，平安村食用菌生产基地迎来采摘期，村民忙着采摘、晾晒、搬运黑木耳，一派繁忙景象。“多亏了驻村工作队，帮助我们谋划了这么好的集体经济项目，让村集体、村民和企业实现多赢。”桦郊乡平安村党支部书记郑怀荣说。

常山镇大河森村借助域内甜糯玉米种植优势，2023年与德硕农业联合建设甜糯玉米速冻保鲜仓储项目。项目总投资5260万元，占地面积1.46万平方米，总建筑面积5477平方米，年可生产2000万穗甜糯玉米、800吨玉米粒。务工时节，项目可为村民提供就业岗位100人以上，人均增收达2000元，同时还可带动周边6个自然屯农户种植甜糯玉米200公顷左右。

近年来，桦甸市整合各类政策资金，积极推行资产盘活、旅游拉动、土地托管等12种模式，稳步推进常山镇甜玉米种植、永吉街道大棚蔬菜种植、红石砬子镇黑木耳种植、桦郊乡大榛子等整镇整乡优势项目，持续推动村级集体经济收入稳定增长。

坚持“引育并重”，让人才队伍“活”起来。

人才是乡村振兴的第一资源。桦甸市结合实际，以培育实用人才为突破口，务实工作举措，为乡村振兴发展注入源源不断的活力和动力。

聚焦“聚才”拓宽人才引进渠道。将全市人才专项编制纳入市人才引进服务中心实现实体化管理，全力支持地区高层次人才引进工作。持续开展就业援助月、春风行动、民营企业服务月等各项招聘活动，年初以来依托“招聘大集”活动、“96885吉人在线”平台，开展线上线下招聘活动、引才工作宣传活动27场，累计为51家重点用工企业发布引才岗位需求2795个，达成就业意向808人。大力开展就业见习岗位，目前募集见习单位13家，就业见习岗位184个；完成就业见习单位认定6家，上岗见习生47人，为增加高校毕业生实践经验提供机会。

一方面，通过“人才+产业+基地”模式，按照“五有”标准打造高质量高标准农村实用人才实训基地。年初以来新增农民合作社15个，累计达到803个，新增家庭农场100户，累计达到1613户，依托实训基地资源优势和师资优势，整合集约多方资源，围绕新技术、新品种和新理念打造培训、观摩平台，为实用人才培养奠定坚实基础。

另一方面，根据学员需求实际，在实训基地开发设计了肉牛养殖技术及疾病防治、食用菌生产技术等实用课程，共组织实训活动百余次，3800余人次参训，共培育各类优秀人才百余人，带动就业近千人，累计促进村民增收2000余万元。

同时，建立健全市、乡、村“三级网格化”管理，广泛动员各级干部，建立全方位网格化动态监测体系，对有一技之长的种养能手、致富能人、大中专毕业生、村干部、能工巧匠、民间艺人等进行“拉网式”摸底登记，将500余名农村实用人才纳入乡土人才信息库。

一江秀水，百里桦林，千顷湿地，万山红叶。山水桦甸，五彩金城。站在新时代新起点，桦甸市按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，向着新的奋斗目标不断进发，乘势而上续写乡村振兴壮美篇章。（记者 王天武 通讯员 李广友）