辽宁省锦州市义县近年来始终坚持人才是“第一资源”的理念，真心爱才、悉心育才、倾心引才，以“三个坚持”的生动实践，把各方面优秀人才集聚到义县的发展中来，构建“引育留”一体化人才工作格局。

坚持倾心引才

丰富引才聚才载体

义县围绕产业发展规划，深入摸排企业技术人才需求，为45家规上企业配备专职博士45名，聘请9名专家组建义县循环经济产业发展专家智库。召开高质量金融服务对接会，分别组建19人、9人金融顾问团。先后参加东北亚人才交流大会、辽西五市人才交流大会，深入大连工业大学、大连海洋大学、鲁迅美术学院等高校开展引才宣讲活动。组织企业赴辽宁理工职业大学招聘，达成就业意向24人。2024年至今，吸引集聚高校毕业生等青年人才2663人，博士1名，副高级职称1名。打开高校人才团队与园区之间合作发展、双向共赢的良好局面，培育“带土移植”高水平创新创业团队4家,建成院士工作站2个、市级专家工作站1个，创新工作室3个，技术创新中心4个，产学研联盟3个，柔性引进专家学者121名，技术团队2个。

坚持精心育才

增添县域发展动力

义县充分发挥县职业中专人才培养阵地作用，培养产业技能人才和急缺人才，2024年至今，职业院校培育畜禽生产、幼儿保育、机电技术等方面专业技术人才773名。深入推进“订单式”人才培养模式，与辽宁农业职业技术学院和丰安实业共建乡村振兴学院，设立工业过程自动化和煤化工技术2个专业，2024、2025年共招录193人。依托县委党校、农广校等平台，开展青年干部培训高素质农民、党组织书记培训班等专题培训40余次，培训各类专业人才3500余人次。深化与辽宁工业大学、大连民族大学、东北大学、渤海大学等高校合作，建立教学实践基地，举办校地合作座谈会，推动县域产业升级。开展“义聚英才·青创未来”大学生社会实践活动，聘请了10名大学生作为“校园引才推荐官”，形成“名校引领+地方院校深耕”人才共育模式，为可持续发展注入青春力量。

坚持真心爱才

强化人才服务保障

不断完善人才工作政策保障机制，年初设立人才专项资金148万元，用于保障新招录人才生活、居住补贴等优惠政策，2024年发放高校学子生活、居住补贴77人62.85万元；2025年上半年，申报上半年生活、居住补贴68人，45.78万元。定制发放“宜州交旅卡”8张，提高享受免费公交出行、客运站绿色通道及景区免门票停车等专属福利。建立县级领导联系优秀人才制度，28名县级领导“点对点”联系服务72名专家，充分调动优秀人才推动县域经济社会发展积极性和创造性。建立县级人才公寓90套，提供免费体检等医疗政策，为各类人才提供“专属定制”服务。举办“邂逅青春 ‘缘’来是你”青年人才联谊活动，搭建青年展示自我、思想交流的有效平台，在全社会营造了爱才重才的良好氛围。（记者 王官波）