12月15日，国网福建诏安县供电公司聚焦纪律作风建设，组织8个供电所开展专项约谈，以“抓纪律、强作风”为核心，督促各供电所绷紧纪律之弦，筑牢员工纪律底线，全面夯实基层供电所规范化管理根基。

考勤纪律是衡量员工工作态度和职业素养的重要标尺。国网诏安县供电公司在近期开展的“四不两直”督查中发现，个别供电所员工劳动纪律意识淡薄，存在外出申请、审批流程滞后，外出地点及事由填报不够详实具体等问题。为进一步强化全员遵规守纪意识，靶向纠治基层管理薄弱环节，推动供电所合规管理建设走深走实，公司纪委办紧盯问题根源，精准组织开展此次专项约谈会。

约谈会上，国网诏安县供电公司组织部首先重申劳动纪律相关规定，明确员工考勤规范、供电所早会制度等基础工作纪律要求，并通报上级单位与本级部门的双重考勤督查结果，直指当前存在的纪律薄弱环节，并详细解读违反工作纪律将面临的相应处理措施，为各供电所负责人敲响纪律警钟。

国网诏安县供电公司纪委办在约谈中着重强调各供电所抓牢员工考勤纪律的主体责任，再次宣贯《员工奖惩规定》核心条款，结合督查发现的问题进行“点人点事”精准通报，要求各供电所务必将此次约谈的工作要求原汁原味传达至每一位员工，确保全员知晓、全员落实。后续，公司纪委办将采取不定期“回头看”督查的方式，对纪律执行与问题整改情况进行跟踪督办，切实保障各项工作要求落地见效，以严明纪律护航公司高质量发展。（记者 黄长秋 通讯员 徐炫达）