黑龙江省桦南县始终将离退休干部工作摆在重要位置，秉持“用心用情、精准精细”理念，以离退休干部思政与党组织建设为根本，以落实“两项待遇”为保障，深化“银发生辉·初心如磐”品牌建设，推动老干部工作提质增效，让老干部共享发展成果，为县域发展注入强劲“银发力量”。

举办“桑榆未晚 踵事增华”干部荣誉退休仪式（王硕 摄）

聚焦政治引领，筑牢“离岗不离党”思想根基。始终把政治建设置于首位，以强化理论武装为核心，引导老同志坚定理想信念、永葆政治本色。创新构建“专题讲座集中学、支部活动深入学、线上平台灵活学、送学上门暖心学”四维学习体系，全年组织集中学习10次、党纪教育2次、专题宣讲3场，为15人次行动不便老同志开展“送学上门”服务，实现理论学习全覆盖、无死角。主动顺应信息化发展趋势，依托“离退休干部工作”微信公众号等线上阵地，精选推送学习资料、政策解读、全国离退休干部“双先”事迹等优质内容20余篇，打破时空壁垒，让学习资源即时共享、灵活获取，推动党的创新理论真正入脑入心、落地生根。

聚焦组织凝聚，彰显“退休不褪色”责任担当。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等组织生活制度，精准选优配强支部班子，结合老同志身心特点创新活动形式，确保组织生活严肃规范、务实有效。精心开展为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章、党员“政治生日”赠送贺卡与红色书籍等特色活动12场，持续增强老同志的政治荣誉感、组织归属感和党员身份自豪感。常态化组织“关注长者反诈骗，共筑和谐夕阳红”等主题宣传活动8场，积极引导老同志在服务社会、关爱下一代、参与基层治理等领域发挥余热、贡献智慧。深化“本色家园·银发聚桦”党建品牌建设，健全“五学”机制，以创建“六好”示范党支部为抓手，开展季度达标检查，整改各类问题3条，推动支部建设标准化规范化水平持续提升。县老干部艺术团党支部获评全省先进集体。

聚焦精准服务，实现“服务零距离”温情守护。坚持以老同志需求为导向，深耕精细化、暖心化服务，在春节等重要传统节日，常态化开展走访慰问活动，为离休干部、退休处级干部等群体送去慰问金和生活用品，全年累计走访慰问85人次。重点关注生病住院、生活困难、独居空巢老同志，主动上门看望慰问30余人次，精准对接需求、及时排忧解难，成功解决实际困难8件。建立健全分级分类荣誉退休谈心谈话制度，通过集体座谈、个别访谈等形式与退休干部真诚交流、暖心沟通，同步发放《桦南县离退休干部服务手册》，详细解读相关政策、服务项目及联系方式。创新举办“桑榆未晚 踵事增华”干部荣誉退休仪式，以庄重的仪式感强化退休干部的荣誉感与归属感，助力其实现从在职到退休的平稳过渡、温暖衔接。（记者 刘尧 通讯员 王硕）