“以前学习总因放牧转场、路途遥远抽不出时间，现在学习培训送到了家门口、牧场上，干活间隙就能学知识、练技能，收入增加了，建设家乡、守护边境的劲头也更足了。”2024年加入护边员队伍的牧民党员艾力·艾买尔，对新疆温宿县创新的党员教育模式赞不绝口。

温宿县作为半农半牧边境县，最近的牧点距离村委会都在40公里以上。牧民党员常因转场流动、居住分散等，存在学习资源不足、培训形式单一、作用发挥有限等问题。近年来，温宿县创新打造“边境红·微党校”，通过设点送教、集中施训、设岗定责等举措，实现教育培训全覆盖，履职尽责不掉线。

由县委组织部门牵头，联合县文旅、林草、边境管理支队等单位，在景区管理站、林草站、边境警务站等场所设立25个教学联络点，作为物资存储和固定教学场地，定期配送政策法规、畜牧技术、国家通用语言学习教材等实用资源包。摸排各牧区转场时段、牧点分布及牧民党员需求，划定6条兼具送教功能的服务线路，将教学联络点与20个偏远牧点无缝串联，构建“点线联动、全域覆盖”的教学网络。

构建“集中施训+巡回送教”培训机制，紧盯牧民党员转场休整、集中居住关键窗口期，以农牧民党员“冬季大培训”活动为契机，分批次组织牧民党员赴乡镇党校、村委会学习培训，邀请专家学者、老党员老干部担任授课讲师，聚焦理想信念、爱国主义教育等主题开展专题授课40场次，覆盖4500余人次。优选县委党校教师、畜牧兽医技术员、党员中心户等一批政治素质过硬、精通“双语”、熟悉牧区情况的党员干部，组建5支巡回教学队，开展入户送教1200场次，牧民党员学时均达到40以上，实现牧区党员“转场不转学、流动不缺课”。

围绕边境治理、生态保护、产业发展等重点任务，增设生态守护、团结互助、文旅服务等特色岗位，明确岗位职责和工作标准，引导牧民党员在生态环境保护、民族团结进步、文旅产业发展中主动亮身份、扛责任、作表率，累计开展志愿服务300余场次，推动党员作用发挥与地方发展需求同频共振。建立健全激励评价机制，将岗位履责情况、志愿服务时长与党员评优评先直接挂钩，对表现突出的党员予以表彰奖励，2人因表现优秀被自治区评为“优秀共产党员”。（记者 查燕荣 通讯员 孙富泰 李春钢）