近日，从安徽省人社厅传来喜讯，泗县精心培育的特色劳务品牌“泗州焊工”成功获评为“皖字号”劳务品牌。这一殊荣，既是泗县推动高质量充分就业工作的一项重大突破，更是泗县践行技能强省战略、深耕劳务品牌建设的权威印证，为县域经济提质增效与乡村振兴注入了强劲动能。

“泗州焊工”劳务品牌，深深植根于泗县厚重的工业底蕴与悠久的工匠传统。二十世纪50年代末，泗县便涌现出第一批焊工从业者，开启了手工焊接的创业之路；二十世纪90年代末，依托泗县技工学校建立并完善了培训、就业、创业一体化服务平台，推动焊工群体从松散自发就业向有组织、专业化发展转型。近年来，泗县人社局精准落实上级工作要求，紧扣县情破解焊工人才供需结构性矛盾，赓续工匠精神，通过工作项目化、培训体系化、发展品牌化、服务数字化的创新路径，持续夯实品牌建设根基。2024年6月，人社部对“泗州焊工”开展靶向调研，充分肯定其建设成效，并将其作为典型案例推介，品牌影响力与行业认可度持续攀升。

融合产业强根基，赋能乡村振兴。近年来，泗县坚持政府引领与市场导向并重，积极推动“泗州焊工”劳务品牌与县域新能源汽车制造等特色产业融合，助力汽车底盘系统、汽车电子等上下游产业协同发展，累计培养输出高质量焊工人才2万余人，精准破解企业结构性缺工难题。目前，从业人员人均年收入达10万元以上，年创产值150亿元，带动群众增收30亿元。县委、县政府高位统筹，已将“泗州焊工”品牌高质量发展纳入全县“十五五”规划，为品牌持续发展筑牢政策支撑。

精耕培育提质效，锻造工匠队伍。以省级公共实训基地为基础，深化校企合作、产教融合，创新开展“槐树花”技能培训计划，实施定向、订单培训，按需设置课程、精准匹配岗位。通过“理论+实操”双轨培育，年均培养2000余名高素质焊工工匠，其足迹遍布长三角、珠三角等地，更有一批杰出代表走出国门，远赴欧洲、中东、非洲等地区施展技艺，成为“泗州焊工”走向世界的鲜活名片，让工匠精神在海内外绽放光彩。

标准引领树标杆，擦亮品牌口碑。聚焦品牌高质量、规范化发展，先后制定出台《泗州焊工培育工程实施办法》《泗州焊工劳务品牌诚信建设实施方案》《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施方案》等政策文件，持续完善“泗州焊工”管理服务、政策支持、技能培训三大标准化体系。泗县人社局受邀参加在阜阳举办的2024年全国“春风行动”（安徽）劳务品牌展，同年9月受邀参加人社部在辽宁大连召开的劳务品牌调研交流会议，并在大会上作典型发言，“泗州焊工”劳务品牌入选全国劳务品牌发展第一批典型案例。在行业内树立起标杆形象，赢得市场广泛赞誉与高度认可。

依托协会促发展，升级品牌服务。依托泗县泗州焊工行业协会，整合周边县区培训资源，按照劳务品牌高质量发展标准，打造集技能培训、就业创业指导、权益维护为一体的就业创业服务中心。建立并动态更新“泗州焊工”人才库，根据企业需求精准提供人才匹配服务，实现人才资源合理配置。累计带动就业创业约6.8万人，为广大劳动者搭建起稳定就业、增收致富的坚实平台，成为促进高质量充分就业的重要引擎。

此次获评为“皖字号”劳务品牌，既是肯定，也为劳务品牌发展注入新动力。下一步，泗县人社局将以此为契机，紧扣“大众化、品牌化、产业化”发展方向，擦亮泗州焊工“皖字号”劳务品牌的金字招牌，以精湛技艺为根基，以诚信品质为支撑；志存高远，矢志攀登，以坚定的信心和扎实的行动，推动这一承载安徽工匠精神的劳务品牌突破地域界限，大步走向全国，向“国字号”劳务品牌的宏伟目标努力，力争让“泗州焊工”成为中国技能人才队伍中一张闪亮的名片。（记者 吴昊 通讯员 李星星 任学训）