黑龙江省桦南县坚持将离退休干部工作深度融入全县发展大局，紧扣“银发初心助发展、同心共治谱新篇”的工作主线，构建多维度、全方位的服务支撑体系，推动老同志充分发挥政治优势、经验优势与专业优势，为县域高质量发展汇聚澎湃不竭的“银发力量”。

坚持以建固本，筑牢“初心如磐”红色阵地。定期开展党建业务培训，健全“个人自学、支部领学、宣讲助学、创新活学、实践促学”的“五学联动”机制，实现党建理论与组织建设深度融合、同向发力。持续深化“本色家园·银发聚桦”党建品牌，以创建“六好”示范党支部为抓手，从组织设置、班子建设、党员教育管理、工作保障等方面规范指导党支部工作，按季度开展达标创建检查和标准化自查，累计整改问题11条，推动党建工作整体提质增效。优选配强支部班子，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，特别策划开展“光荣在党50年”纪念章颁发、干部荣誉退休仪式等活动10余场，持续增强离退休干部党员的身份意识和组织归属感。桦南县老干部艺术团党支部获评“全省离退休干部先进集体”。

组织开展离退休干部党支部书记、委员暨老干部工作人员培训班（温田丰 摄）

坚持以文养心，丰盈“桑榆未晚”精神家园。着力丰富离退休干部精神文化生活，精心筹办庆祝建党104周年、庆“七一”等主题文艺演出8场，常态化组织门球、乒乓球联谊赛，构建“以赛促教、以演促兴”的文体联动格局，引导老同志在多彩活动中焕发身心活力。持续优化老干部大学办学品质，坚持“按需设课、以趣促学”，设置声乐、太极拳等9类特色班次，吸引200余名学员入学，并通过多元艺术形式展示教学成果，深度赋能“老有所学、老有所乐”的生动实践。探索推行“思政引领+专业教学”深度融合模式，定期举办专家讲堂与公益讲座，创新建立“课前十分钟”红色思政教育机制，邀请非遗传承人、党校教师开展专题辅导，不断提升办学规范化、专业化水平，助力离退休干部在银龄时光中乐享生活、绽放风采。

坚持以用促为，激发“为霞满天”银发力量。以离退休干部志愿者为主体，组建政策宣讲、文化传承和健康科普3支志愿服务队伍，常态化深入社区、学校等开展志愿服务活动，卫生健康局离退休干部银发先锋队获评全省首批“银发先锋岗”。聚焦乡村振兴实际需求，组织农技、医疗等领域离退休干部专家下沉一线开展技术指导、科普讲座、义诊服务等活动15场，为基层发展提供精准支持。深入开展“学回信精神·助改革发展”专题调研和座谈交流，引导老同志围绕农业发展、治安管理等主题积极建言献策，推动“银发智慧”转化为发展实效。遴选10名离退休干部组建“银发宣讲团”，创新“流动宣讲课堂”，深入基层开展党的创新理论、党史和红色故事宣讲活动8次，受众达1000余人次，不断提升离退休干部工作的社会关注度和品牌影响力。（记者 刘尧 通讯员 温田丰）