近年来，山西省沁县现代农业产业示范区坚持党建引领高质量发展核心定位，将党建工作深度嵌入改革攻坚、产业升级、服务优化、区域协同全过程，探索形成“党建强、产业兴、服务优、区域和”的发展新格局。

体制机制改革成为示范区破局起势的关键抓手。沁县现代农业产业示范区严格落实领导班子任期制，全面推行全员岗位聘任制，实现绩效工资与考核结果刚性挂钩，增设纪检监察室，优化党政综合办、招商部等6个内设机构职能，构建权责法定、运转高效的管理体系。选人用人视野不断拓宽，面向社会及党政机关选聘提拔中层干部5名，打造政治过硬、业务精通的专业化队伍。运行模式上，按照“管运分离”原则，构建“小管委会+大平台公司”机制，完善建设投资运营公司治理结构，将污水处理厂、标准化厂房、核心区道路等资产移交公司市场化运营，实现资源配置效益最大化。改革成效逐步显现，2025年全年累计签约项目15个、总投资32.9亿元，签约开工率80%、投产达效率100%，体制优势加快转化为发展胜势。

产业发展在链条延伸中不断提质增效。沁县现代农业产业示范区探索产业链党建工作模式，把党组织嵌入产业链各环节，推动党建工作与产业发展互促共进。围绕有机食品加工、特色设施农业、健康养生等主导产业，组建产业链党建联盟，在标准化厂房、冷链物流等重点项目一线设立临时党小组和党员责任区，开展“党员先锋岗”创建活动，党员在土地报批、设施配套、手续办理等关键环节带头攻坚，推动项目快速落地。招商工作由党组织班子牵头组建专班，赴京津冀、长三角、大湾区等发达地区开展招商20余次，通过节会招商、亲情招商、以商招商等方式，全年对接企业机构70余家，引进智能小家电制造产业园、黑皮鸡枞菌种植等一批优质项目。沁县布可鲜粮农林开发有限公司等3家企业获评长治市级农业龙头企业，沁县檀山皇小米成功斩获ITI世界美味大奖最高等级三星荣誉。科技支撑同步强化，联合北京工商大学、山西农业大学、山西省农业科学院共建产学研合作基地，设立“特色产业技术攻关专项”科技计划，推广有机旱作、生态循环养殖等先进技术，加强基层农技推广队伍建设，实现核心区技术覆盖率达100%。

服务能力的提升让企业发展更有温度。沁县现代农业产业示范区以创优“五个环境”为抓手，把党建服务延伸到企业发展全链条。推行“项目专员制+六包一责任制”“五定”管理模式（定项目、定人员、定责任、定时间、定办法），组建7个项目专班，建立“企业点单、党组织派单、党员接单”闭环服务体系，为企业提供从签约到投产的全流程无偿代办服务。打造“一站式企业服务平台”，推行“一窗审批+扫码指南”，构建“7×24小时不打烊”政务服务体系，组织党员政策宣讲队开展“政策进企”行动，建立政策兑现“直通车”，确保惠企政策直达快享。同时，组织党员干部下沉一线结对包联企业，协调解决水电、供暖、用工、融资等实际问题。2025年，成功创建山西省级中小企业产业园，吸引12家企业入驻，新增就业岗位300余个，园区承载能力显著提升。

区域协同发展在联建共建中释放活力。沁县现代农业产业示范区创新“园区+社区”党建联建模式，建立联助共学长效机制，推动基层党建与区域发展深度融合。示范区党工委与北关社区党委签订联助共学协议，每季度开展活动，交流党建工作经验、协商解决发展难题，形成优势互补、资源共享、共同发展的合作格局。此外，园区还发挥产业优势助力社区民生改善，社区为园区优化企业服务、完善配套设施提供参考，双方围绕民生保障、产业融合、基层治理等重点领域谋划合作项目，探索协作路径，推动区域协同发展。党员教育联动提质，通过“书记带头讲、党员互动学”的方式，集中学习政策理论和基层治理案例，开展跨领域经验交流，增强党员服务群众、履职尽责的责任感和使命感。

队伍建设为示范区高质量发展筑牢基础。沁县现代农业产业示范区从严从实加强党员队伍管理，坚持严管与厚爱相结合，实施“红领培育计划”，吸引企业技术骨干、返乡创业青年加入党组织，扩大企业党员覆盖面，选派年轻机关党员到企业一线锻炼，提升产业服务能力，逐步优化党员队伍结构。依托高校和科研机构推进“党建+技术”“党建+招商”专题培训，提升党员政治素养和履职能力，完善企业党员、流动党员“一人一档”管理方式，线上学习与线下实践相结合，配套积分评价激励机制，推动党员先锋模范作用在服务发展中充分彰显。未来，沁县现代农业产业示范区将继续发挥党建引领作用，推动党建工作与改革、产业、服务、区域协同深度融合，创新党建工作载体，为争创“省级一流农业产业现代化综合示范园区”、打造“技术密集、绿色低碳、高效融合”的现代化产业集群筑牢坚实政治保障，夯实坚强组织根基。（记者 席兆平 通讯员 徐静）