2025年以来，山东省肥城市湖屯镇紧扣乡村振兴战略总要求，以“产业强基、乡村焕彩、农民富足”为核心导向，在农业增效益、农村增活力、农民增收入三大领域精准施策、持续发力，走出了一条具有湖屯特色的乡村振兴之路，各项工作取得较好成效。

农业增效益，聚合引擎驱动产业升级

设施农业领跑打造发展“新标杆”。依托原滕头园林万亩苗木基地资源优势，成功引进投资16亿元、占地3800亩的泰山九丰智慧农业科技产业园，建成省内规模最大的设施番茄种植基地。全面投产后，通过智能化、标准化管理，园区番茄年产量超10万吨，年营业收入达10亿元，成为区域农业产业升级的核心引擎。规划建设万吨级冷链物流中心和番茄深加工车间，探索研发番茄汁、番茄红素等高附加值产品，推动产业从单一鲜果销售向全链条增值转型。依托九丰项目，创新打造“番茄红”共富园区，新建6个高标准冬暖式大棚，以“低价地租+共享资源”的“拎包入驻”方式，带动5个薄弱村均年增收超5万元，实现产业发展与村集体经济增收双赢。

粮食安全筑牢稳产增产“压舱石”。坚守2.1万亩高标准农田核心阵地，全面推行社会化服务模式，实现耕、种、管、收全程机械化全覆盖，为粮食生产筑牢硬件基础。针对汛期后秋种晚播难题，第一时间启动“技术护航行动”，线下发放技术明白纸，线上开设“云端课堂”，覆盖农户、合作社负责人2000余人次，重点推广“测土配方施肥”“优先增施磷肥促根壮苗”等关键技术，有效化解减产风险。大力推广5000余亩“大豆玉米带状复合种植”模式，既稳保粮食产量，又增加经济收益，构建起“稳粮增豆、多元保障”的粮食安全格局。

特色产业赋能激活致富“新密码”。以农文旅深度融合为突破口，整合产业资源与文化底蕴，打造多元化消费场景。依托九丰产业园、“番茄红”共富园区，开发番茄采摘、农耕科普等沉浸式体验项目。深挖北部陶山文化、范蠡商圣文化内涵，推出“农业+文化+研学”一体化旅游线路，持续完善采摘园、游客服务中心等配套设施，全年接待游客超5万人次。同时，实施“一村一产量质跃升行动”，新建、储备村级增收项目137个，48个村（居）年收入均达到20万元以上，形成“主导产业引领、特色产业补位”的多元增收格局。

农村增活力，精建细治焕新乡村面貌

设施建设提质化，夯实发展“硬支撑”。紧抓项目聚资源、投入补短板，推动基础设施提档升级。争取“齐鲁样板”市级片区项目资金500万元、省级乡村振兴督查激励资金200万元，实施改造道路7公里、亮化提升2万平方米、弱电入地3万米等工程，实现“项目落地、设施升级、群众受益”叠加效应。成功落地总投资1400万元的“泰番湖韵”省级衔接推进区项目，系肥城市一年内斩获的第二个省级同类型项目，谋划实施10余个村庄基础设施子项目建设，同时联动金融机构注入金融“活水”，建立三农服务站和党建共建点，采取“政府+村民+社会”多元投入，实施清洁小流域治理、塌陷地治理等工程，打造美丽庭院“一条街”2处，让乡村宜居底色更鲜明，群众幸福感持续提升。

文化赋能常态化，涵养文明“新风尚”。依托镇新时代文明实践中心，联动农村文化广场、农家书屋等阵地，常态化开展“黄河大集”“四季村晚”“家门口”运动会等活动70余场次，丰富群众精神文化生活。依托吕仙古村落等资源，活化陶山传说、范蠡故事等文化遗产，打造传统文化展示平台。创新“乡风文明信用积分”机制，将人居环境整治、移风易俗、志愿服务等日常行为与信用积分挂钩，以“小积分”撬动“大治理”，培育诚信友善、邻里和睦的文明乡风，让乡村既具“颜值”更富“内涵。

环境整治精细化，扮靓宜居“高颜值”。针对部分村庄保洁力量不足、覆盖不全等问题，创新推行村级公益性岗位人员统筹纳入全镇保洁员队伍的整合模式，通过“双重管理、网格定责、考核激励”机制，实现保洁区域网格化、全覆盖管理。建立社区公益岗专员与村委会“双线”负责制，科学划定卫生责任片区，实行定人定区定责；通过专题培训、随岗指导等方式提升保洁人员专业能力，以“每日拍照打卡”强化动态考勤，充分激发工作效能。如今的湖屯镇，村庄道路干净整洁，房前屋后井然有序，人居环境整治成效显著。

基层治理高效化，把稳和谐“平安脉”。以精细治理为导向，让经济社会高质量发展更具温度。聚焦民生服务优化，拓展多元化服务力量，组建10支常态化服务队伍，打造“益童成长”“老年幸福院”等特色服务项目，办好民生实事50余件。创新“守湖万家”治理品牌，将党员分类管理融入干群议事，整合村级“五老”人员参与事务管理，累计化解矛盾120余起，群众满意率达100%。推行“日巡日报”机制，在网格日常排查基础上，针对跨村共管的山林、水体、道路等领域开展联动巡查，实现“同巡共管、全域覆盖”，筑牢基层治理坚实防线。

农民增收入，多维赋能擦亮幸福底色

项目建设带增收，凝聚共富“向心力”。依托九丰大项目，成立镇级劳务公司，精准整合辖区零散劳动力定向输送，通过“企业用工+劳务协作”模式带动2000余人稳定就业，人均年收入超3万元。抢抓政策机遇，实施吕仙村、栖幽寺村防火巡护步道以工代赈项目，总投资647万元，升级步道7.87公里，吸纳159名群众参与建设，发放劳务报酬270余万元，实现项目促增收与民生提效双赢。

就业渠道广拓宽，实现居家“稳获益”。支持发展村级“共富工坊”，盘活前兴隆村闲置厂房，引入泡菜加工、手工艺制作等项目，打造综合性就业平台，提供就业岗位20余个。精准开发社区微就业岗位，设置农村保洁、农田管护、防火巡护等公益性岗位50余个，优先安置低收入群体，实现就业增收与乡村治理双赢，全年累计带动各类群体就业超200人次。

技能培训提素养，锻造兴农“新骨干”。围绕产业发展需求，开展高素质农民培训行动，聚焦高标准农田管理、设施农业技术、农产品精深加工等核心主题，全年组织线下培训4次，线上培训覆盖3000余人次。针对设施番茄病虫害防治、大豆玉米带状复合种植配套管理等农业关键技术难题，组建专业农技服务团队，通过“入户指导+技术答疑群”实时响应农户需求，累计解答种植难题200余条，助力农民从“会种地”向“种好地”“善经营”转型。

政策兜底固民生，织密保障“安全网”。持续健全低收入人口动态监测和常态化救助帮扶机制，全年累计精准核查处置上级反馈各类预警信息逾3000条。教育帮扶方面，“雨露计划”惠及学生16人次。医疗保障方面，乡村医疗互助覆盖48个村1.2万人，全年报销320人次、金额27.87万元。多层次、全方位的帮扶措施，既守住了民生底线，又激发了群众内生发展动力，让农民群众共享发展成果。

下一步，湖屯镇将继续锚定“农业强、农村美、农民富”的目标，持续深化产业融合、完善基础设施、强化民生保障，以更实举措、更硬作风推动农业农村高质量发展，奋力书写乡村振兴湖屯新篇章。（记者 陈曦 通讯员 纪宗玉 田浩）