全面深化改革是破解乡村治理难题、激活乡村发展活力的关键举措，移风易俗作为农村精神文明建设领域的重要改革任务，更是推进乡村全面振兴的内在要求。为深入践行“党建带动、党员示范、党群共建”工作理念，着力涵养和谐民风、文明乡风、社会清风，江西省都昌县万户镇改革办公室主动扛起统筹协调、牵头抓总职责，以党建为引领，以改革为动力，聚焦天价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等突出问题，创新实施“机制筑基、阵地赋能、示范引领”改革举措，协同镇党委组织、宣传、民政、纪委等部门及各村（社区）合力推进移风易俗，推动乡村治理效能持续提升，呈现出“动员广、形式活、载体新、影响大”的良好改革态势。

万户镇改革办公室立足改革统筹职能，将制度创新作为移风易俗改革的核心支撑，牵头构建“上下联动、齐抓共管”的改革推进体系。在改革办的统筹协调下，镇党委成立由党委书记任组长，改革办牵头协调，民政、组织、宣传、纪委等部门负责人为成员的移风易俗改革工作领导小组，明确各部门改革职责清单，形成“改革办统筹、多部门协同、村社抓落实”的工作格局。万户镇各村（社区）同步组建由村两委干部、网格员、老党员、乡贤代表组成的红白理事会，将移风易俗改革任务纳入村级年度改革工作台账，层层压实改革责任。为强化改革制度保障，改革办牵头制定《关于进一步做好万户镇移风易俗工作实施意见》《万户镇倡导移风易俗 推进婚丧习俗改革实施方案》等改革文件，修订完善党员领导干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”制度，紧盯党员干部“关键少数”这一改革突破口，组织签订《移风易俗改革承诺书》，以制度刚性约束推动改革落地。同时，改革办将移风易俗纳入全镇全面深化改革年度考核体系，列为星级党组织、文明示范村评选的前置改革任务，纳入意识形态工作责任制检查重要内容，建立“季度调度、半年评估、年度考核”的改革督导机制，由改革办牵头对各村（社区）改革推进情况进行专项督导，对工作成效排名靠后的党组织书记进行约谈提醒，倒逼改革责任落实。截至目前，在改革办的统筹推动下，全镇累计劝导简办丧事50余场，对8名违反改革相关规定人员作出经济处罚，以严格督导确保改革取得实效。

以全国文明村镇创建为抓手，万户镇改革办公室将宣传引导作为移风易俗改革的重要环节，牵头整合各类宣传资源，打造全方位、立体化的改革宣传矩阵，让文明新风改革理念深入人心。改革办统筹新时代文明实践所（站）、红白理事会、村民议事会等平台资源，结合“文化下乡”舞台剧、“我们的节日”系列活动，在各村择优遴选3—5名群众基础好、威望高的老党员担任移风易俗改革宣传员，通过面对面宣讲改革政策、解读改革意义，引导群众破除铺张浪费、婚丧大操大办等陈规陋习，树立勤俭节约、文明健康的生活方式。2025年以来，在万户镇改革办公室的协调组织下，全镇累计召开移风易俗专题“板凳会”30余场，吸引1600余名群众参与改革讨论、支持改革实践。同时，万户镇改革办公室牵头统筹镇村电视广播、村村通大喇叭、乡镇集市、村务公开栏、文化墙等宣传载体，集中宣传婚事新办、丧事简办、孝亲敬老的改革先进事迹，发挥榜样示范引领作用，让移风易俗改革理念家喻户晓。此外，万户镇改革办公室将文明创建与改革实践深度融合，以文化教育阵地为依托，牵头开展文明家庭创建改革活动，结合“星级文明户”“清洁家庭”“好公婆”等评选，挖掘身边改革先进典型并广泛宣传，用家庭美事、家风美德、家教美育弘扬社会主义新风尚，目前已评选出8户“清洁家庭”并授予荣誉牌，以典型引领激发群众参与改革的内生动力。

坚持以党员干部示范引领为改革突破点，万户镇改革办公室协同镇党建办，推动党员干部成为移风易俗改革的“先行者”“排头兵”，通过党员带头、乡贤助力、队伍宣讲等方式，凝聚改革合力。万户镇改革办公室牵头倡导全镇广大党员干部开展移风易俗“四个一”改革实践活动，即召开一次移风易俗专题改革学习报告会、开展一次“道德模范、身边好人事迹”改革宣讲、举办一次“党员带头表率 移风易俗促新风”主题党日活动、讲授一次移风易俗专题改革党课，通过“三会一课”、主题党日活动、书记课堂等形式，向群众宣传改革先进典型事迹，激励党员干部在移风易俗改革中走在前、作表率。同时，深入挖掘乡贤资源，推动构建“乡贤+改革”工作模式，充分发挥乡贤在群众中的影响力和号召力，助力移风易俗改革深入推进。此外，协同相关部门组建“万户镇红色娘子军”改革宣讲队，围绕婚事新办、“不要彩礼要幸福”等改革主题开展专题宣讲，引导群众树立“文明节俭、从新从简”的婚恋观，以精准宣讲推动移风易俗改革落地见效，为乡村全面振兴注入改革动力。（记者 曾庆华 通讯员 郑荣欣）