“政绩为谁而树？靠什么树政绩？”2026年开春，在国网福建省电力有限公司南平市延平区供电公司的一场专题研讨会上，这个问题引发了党员干部的热烈讨论。这是公司开展树立和践行正确政绩观学习教育的一个缩影，也是纪检监督工作精准发力的切入点。

今年以来，国网延平区供电公司纪委立足监督首责，将推动党员干部树立正确政绩观作为政治监督的重要内容，用好政治监督、作风监督、整改监督“三把尺子”，以有力有效监督校准发展坐标，护航企业高质量发展。

政治监督“尺”：量决策方向，确保政令畅通不走样

“项目建设是否符合新型电力系统建设要求？资金使用是否合规？”，公司纪委工作人员对照《2026年政治监督重点任务清单》，进一步核查工程推进情况，并将工程项目监督作为今年专业监督重点之一。

2026年是“十五五”开局之年，电网建设任务繁重。公司纪委把准监督方向，围绕春节保供电、迎峰度夏、乡村振兴电力保障等中心工作，建立“清单交办、跟踪督办、对账销号”闭环机制。通过列席“三重一大”会议、查阅决策过程资料、深入一线实地核查，重点监督领导班子在项目决策中是否存在急功近利、搞“形象工程”等问题。

今年以来，公司纪委列席重要决策会议并提出了相关监督建议，从源头上防范政绩观偏差风险。

作风监督“尺”：量实干成效，推动干部担当作为

在来舟供电所，一份特殊的“调研笔记”记录了公司纪委下沉走访的全过程。“供电服务还有哪些堵点？基层减负落实得怎么样？”纪检干部与一线员工面对面交流，详细了解文山会海、过度留痕等形式主义问题。

公司纪委将纠治“四风”与推动正确政绩观教育紧密结合，紧盯“新官不理旧账”、弄虚作假、盲目蛮干等问题，深入供电所、班组开展“以下看上”式调研暗访。针对发现的问题，及时约谈提醒、督促整改。

在监督推动下，公司各部门、供电所纷纷亮出“实干清单”，运检部建立“一线一档”隐患台账，营销部优化业扩报装流程，各基层站所推行“网格化特巡”……一项项务实举措，让“以实干出政绩”成为共识。

整改监督“尺”：量落实闭环，确保问题真改实改

“巡视巡察反馈的问题整改得怎么样？有没有纸面整改、虚假整改？”在公司整改督办会上，纪委工作人员逐条对账、逐项问效。

公司纪委建立“双周通报、月度对账”整改督办机制，对上级巡视巡察、审计监督发现问题实行动态管理。联合业务部门开展整改成效评估，通过查阅资料、实地核查等方式，确保问题销号真实、整改彻底。

针对典型案件暴露出的漏洞，纪委精准制发纪律检查建议书，督促主责部门举一反三、完善制度。今年以来，推动建立完善制度机制3项，从源头上防范问题反弹。

通过严格的整改监督，推动党员干部真正把心思用在谋发展、干实事上，创造经得起检验的实绩。

基层监督“尺”：量群众口碑，以实际成效取信于民

在炉下供电所，纪检监督员每天都要登录“365数廉”智慧监督平台，查看业扩报装、故障抢修等业务数据。

公司纪委把监督触角延伸到基层末梢，对全部供电所开展专项监督全覆盖。聚焦群众急难愁盼、民生服务保障等重点问题，严查吃拿卡要、优亲厚友等“蝇贪蚁腐”。通过片区协作、交叉监督，破解基层监督力量弱、熟人社会监督难问题。

公司纪委把群众满意度作为检验工作成效的重要标准，通过回访客户、走访群众，了解真实感受，以监督实效取信于民。

2026年，国网延平区供电公司纪委将持续用好“三把尺子”，以精准监督推动党员干部树立和践行正确政绩观，以严明纪律护航“十五五”开局起步，为延平经济社会高质量发展注入源源不断的“廉动力”。（记者 黄长秋 通讯员 许键华）