近日，海南省临高县召开人才特派员座谈会，围绕海南自贸港封关运作新阶段的人才需求，总结交流人才特派员派驻实践成果，部署2026年人才工作重点任务。县委组织部副部长、人才发展局局长夏凡出席会议并讲话。

会议伊始，人才特派员代表结合自身派驻经历，分享了在基层一线、项目现场、企业招商的实干故事，充分展现了人才特派员“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。县科工信局、海南金发园区开发管理有限公司两家派驻单位代表也围绕服务保障、平台搭建等方面进行了工作汇报。

在随后的交流发言中，与会人员围绕如何更好发挥人才特派员作用、提升人才服务质效、推动临高港产城融合发展等议题展开热烈讨论，现场气氛活跃。

夏凡在讲话中充分肯定了人才特派员在推动临高高质量发展中发挥的重要作用。他指出，当前海南自贸港建设进入封关运作全面实施的关键阶段，临高作为“三区一园”发展格局的重要承载地，肩负着打造港产城融合发展重要节点的使命任务。他强调，要全面落实省委“人才荟萃之岛、技术创新之岛”建设部署，进一步提高政治站位，强化使命担当，把人才工作摆在基础性、战略性、支撑性位置。

夏凡强调，要以正确政绩观引领人才工作，坚决摒弃“数字政绩”“表面工程”，把为民造福、推动发展作为检验人才工作成效的根本标准。他要求，人才特派员要继续发扬“抢滩精神”，在政策落地、产业升级、资源整合上持续发力，真正把自贸港的政策流量转化为发展增量和民生质量。同时，各派驻单位要树牢“服务即发展”理念，优化服务保障，营造“亲而有度、清而有为”的人才发展环境。

此次座谈会的召开，不仅为人才特派员搭建了交流思想、总结经验、凝聚共识的平台，也为临高进一步深化人才发展体制机制改革、推动港产城融合发展注入了新的动能。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，继续在自贸港建设一线担当作为、奋勇争先，为海南打造引领我国新时代对外开放重要门户贡献临高人才力量。（记者 林春宏 通讯员 蔡炬）