春风拂面，就业暖心。3月18日，由四川省成都市温江区人力资源和社会保障局主办的“春风送岗暖人心·鱼凫助业促发展”2026年温江区春风送岗招聘活动在温江旭辉Cmall火热举行。活动现场人潮涌动，气氛热烈，百余家企业携两千余优质岗位“组团”亮相，为广大求职者送上了一场触手可及、诚意满满的“家门口就业盛宴”。

活动现场（温晓轩 摄）

活动现场（温晓轩 摄）

活动现场（温晓轩 摄）

服务升级，全维护航传递“人社温度”

就业服务不止于“牵线搭桥”，更在于“全程陪伴”。多部门全力协作统筹资源，汇聚医药健康、电子信息、印务轻纺、先进制造及现代农业等重点产业的100余家优质企业，释放就业岗位超2000个。活动现场设置集职业指导、政策咨询、技能培训、创业支持、维权保障、暖心关爱于一体的“一站式”服务专区，提供从求职到入职的全链条贴心服务：从精准的简历诊断到便捷的培训报名，从及时的创业信贷支持到坚实的法律援助，全方位、多维度的暖心举措构筑起坚实的就业护航网。值得一提的是，现场特别设置零工市场与灵活就业专区，集中展示区内零工市场及驿站，发布短期工、兼职等灵活就业岗位，进一步拓宽了多元化就业渠道。温江区以实实在在的举措，让广大求职者在家门口即可享受到贴心、放心、舒心的高品质就业服务，真正打通惠民服务的“最后一公里”。

远方有岗，区域联动激活“人才引擎”

为进一步推动人力资源的合理流动，提升匹配效率，温江区紧扣企业用工“急需”与劳动者就业“期盼”，联合广州南沙、重庆巴南、成德眉资等区域深化跨区域劳务协作，现场特设“跨区域协作岗位专区”，架起异地供需高效对接的“连心桥”。招聘区内，求职者手持简历穿梭其间，与企业HR面对面“零距离”洽谈“千里之外”的岗位，从岗位职责、工作环境到薪资前景，问得细致、谈得深入。这种“双向奔赴”的互动模式，不仅拓宽了群众的就业渠道，大大降低了求职者的就业成本，更为全区企业的高质量发展注入了源源不断的“人才活水”。

数字赋能，云端联动招聘求职“不打烊”

为打破时空壁垒，本次活动创新构建“线上+线下”双轮驱动新格局。线下招聘如火如荼，云端直播同步“云”集英才。依托成都公共招聘网、宜业成都、乐业云匹配及温江人才网搭建线上专场，通过“就业温江”公众号直播平台，带岗主播详细介绍企业情况和岗位信息，通过“屏对屏”互动、“键对键”投递，让求职者足不出户即可“云”端选岗、投递简历。“智慧就业仓”的一键查岗功能，支持岗位一键查询、简历一键投递、政策一键知晓，让“数据多跑路，群众少跑腿”，就业机遇触手可及，打造“24小时不打烊”全天候就业服务新生态。

本次招聘会现场收到简历1500余份，初步达成就业意向350余人，收集零工、就业等需求148条，现场新媒体、计算机网络工程、兼职配送员等岗位关注度较高。接下来，区人社局将严格落实需求及时回应、服务及时响应、结果及时反馈的机制，切实提升就业服务质效。

自去冬今春以来，温江区人社局聚焦重点群体急难愁盼，联动工会、退役军人局、工商联等多部门扎实推进专项服务保障行动，打出暖心帮扶“组合拳”。今年以来，针对不同群体开展专场招聘活动29场次，发布岗位1.6万个，达成就业意向1500余人次；开展特色技能培训1100余人次，切实提升重点群体就业竞争力。

下一步，温江区人社局将继续聚焦重点群体就业需求，常态化开展形式多样、内容丰富的招聘服务活动，以更大力度、更实举措、更优服务，搭建更高效的人岗对接平台，全力助推劳动者高质量充分就业。（记者 戚原）