在全面推进乡村振兴的进程中，人才成为关键支撑。2025年，云南省安宁市农业农村局紧扣人才这一核心要素，通过系统化培育、精准化服务与创新化模式，构建起多层次、全链条的乡村人才发展生态，为乡村振兴注入强劲“智慧引擎”。

分层培育：构建人才梯队

安宁市围绕高原特色农业、现代养殖等产业需求，全年举办3期高素质农民培训班，培育151名新型职业农民；新增150名农村致富带头人、65名乡村工匠，形成产业中坚力量；选派7名乡村产业“头雁”赴中国农业大学等高校深造，为农业长远发展储备高端人才。同时，开展89场手机应用技能培训，覆盖超3800人次，推动数字技术融入农业生产，让新农人掌握“云工具”。

夯实载体：强化教育阵地

2025年初，安宁市农业广播电视学校恢复挂牌并与市农业发展研究中心一体化运行，成为农民教育培训“主阵地”，其创新经验获全国推广。农广校负责人陈邦炼获聘“春城青年讲师”，并在全国教学竞赛中获奖，彰显本土师资实力。此外，安宁巩固13所昆明市级共享田间学校，推动1所获评全国优质县级农民田间学校，实现“理论+实践”双轮驱动。

科技赋能：精准对接需求

“乡村振兴人才超市”全年接单近20次，服务超500人次，搭建起技术供需桥梁。5名特聘农技员常年深入田间，指导农户200余户，缓解基层服务短板。农技推广APP、科普“明白纸”等工具广泛应用，推动农情资讯直达农户。依托“安宁食用玫瑰科技小院”，发布两项昆明市地方标准，并联合申报省级花卉产业科技项目，为特色产业引入高层次智力支持。

模式创新：扩大品牌效应

安宁通过组织“电商学员招生团”、短视频平台招生等方式，吸引更多人参与培训；坚持“需求订单式”开班，确保培训与产业需求精准匹配。同时，利用媒体平台宣传优秀学员创业故事，形成“培育一人、带动一片”的示范效应，逐步打造出高素质农民培育的特色品牌。

从育才到用才，从固本到创新，安宁正以人才为核心，构建起覆盖“培育—服务—创新”的全链条生态。展望未来，这场深耕将持续为安宁乡村振兴提供持久动力，助力实现农业强、农村美、农民富的美好图景。（记者 郑义 通讯员 陈亭纹）