审计作为党和国家监督体系的重要组成部分，是守护财经安全、推动高质量发展的重要支撑。安徽审计工作会议要求打造高素质专业化审计铁军，为安徽“十五五”发展筑牢保障。滁州市琅琊区审计局深入贯彻会议精神，将人才队伍建设作为基础性工程，聚焦引才、育才、用才全链条发力，以过硬审计铁军护航区域发展。

精准引育强根基，构建专业人才梯队。紧扣审计主责主业，科学布局人才引育，着力构建梯次合理、专业互补的人才体系。新招录3名青年审计人员优化队伍年龄结构；培育高级审计师3名、中级审计师5名，形成高、中、青梯次人才梯队，为审计履职提供坚实人才支撑。

创新载体促提升，深化传帮带育新人。落实全省审计工作会议要求，搭建“审计青锐领航”平台，建立“骨干带新人、资深带青年”传帮带机制，由高级审计师、业务骨干与青年干部结对，围绕核心技能开展精准指导，开展专项指导24场次，指导规范完成审计事项取证176项，助力青年干部提升履职本领，形成薪火相传的队伍建设格局。

实战淬炼提效能，夯实审计履职根基。紧扣深化研究型审计要求，将人才培养与审计实战深度融合，以“审计青锐领航”为抓手开展培训研讨、以审代训，将青年干部推至审计一线锤炼，累计参与审计项目29个，提升其“能查、能说、能写”综合素养，推动审计发现问题质量大幅提升，实现审计利剑震慑与护航赋能同频共振。

下一步，琅琊区审计局将深化“人才强审”理念，完善培养机制、强化实践锻炼，锻造高素质审计铁军，聚焦“两重”“两新”部署，推动审计监督融入区域治理，为琅琊区高质量发展和中国式现代化安徽篇章贡献基层审计力量。（记者 吴昊 通讯员 曹文舒）