2020年9月，34岁的怒族汉子李伟第一次站在上海振华重工（集团）股份有限公司长兴分公司的厂区里，抬头望着那些二十多层楼高的“钢铁巨人”，内心受到极大震撼。李伟怎么也想不到，他这个从云南省兰坪县兔峨乡大山里走出来的农民，有朝一日会天天与这些世界级的岸桥设备打交道。

如今，李伟已经成为上海振华重工集团长兴分公司的一名机械调试工程师、小组长和副带班。从一名“大龄学徒”到能够独立带队完成国内外项目，李伟完成了一次人生的重要转身。 

大山深处的困顿与抉择

李伟出生于1986年，他的家庭曾是建档立卡户，经济条件较为贫困。在完成义务教育后，李伟便开始务农、务工。

2010年，李伟前往怒江打工，做了8年保安，随后又辗转广州、江西等地打工。2020年4月底，上海振华重工（集团）股份有限公司专项扶贫招聘小组在乡党委、乡政府的积极组织下来到兔峨乡举办招聘会，为当地群众带来了上百个就业岗位。

与此同时，兔峨乡江末村的党总支副书记李全更是挨家挨户上门宣传就业政策。通过李全书记的宣传，李伟了解到振华重工是一家全球领先的装备制造企业，有宽广的事业发展平台、完善的薪资福利政策，还在云南开设了“点对点、从家门直接到岗位”的专属招聘渠道。这些让李伟再次对山外的世界燃起了憧憬。

在“中交振华重工精准扶贫招聘会”的红色横幅下，李伟用生硬的普通话急切地向招聘人员表示：“我虽然年龄大，但我手巧，做木工细，还学过电工。我能学，我也愿意学！”这份真诚打动了振华重工的工作人员。 

大龄学徒的突围之路

2020年9月6日，在组织的全力帮助下，李伟抵达上海。

第一次坐飞机、第一次见到百米高的岸桥、第一次穿上安全绳攀登铁塔……在上海崇明岛的振华重工车间里，李伟经历了从“小工”到“工匠”的蜕变。

上海振华重工集团长兴分公司人力资源部热情地接待了这批从云南来的务工人员，安排他们参观厂区、妥善安排住宿。9月13日，李伟正式入职上海振华重工集团。

然而，入职之后李伟很快就碰到了一道难关——年龄。入职后，李伟和其他同乡一起到各个车间面试，但因为年龄大、没经验，他没有在第一时间获得岗位。人力资源部的同事鼓励他不要气馁，告诉他振华重工的生产规模很庞大，各个车间都需要产业工人。李伟很快打起精神，投入到后面的面试中。在安装五车间面试时，他认真的态度获得了车间主任的认可，最终顺利获得了岗位。

“师徒带教”机制是振华重工人才培养的特色。公司为李伟安排了一位经验丰富的师父——李树龙。李树龙只比李伟年长3岁，却已深耕钳工领域近20年。收李伟这个“大龄学徒”时，李树龙起初满心忧虑，担心徒弟年纪偏大，学习速度和接受程度不如年轻人。然而没过多久，李伟便用实际行动改变了师父的看法。李树龙后来称赞道：“虽然上手慢了点，但他干活认真仔细，笔记本上密密麻麻记录着我讲的要点，全是他努力学习的见证。”

在李树龙的指导下，李伟稳扎稳打，一步一个脚印。入职后，李伟先跟着李树龙学习岸桥总装的相关知识。2021年1月，他开始正式接触登高作业。李树龙告诉他：“岸桥调试不是力气活，是‘听声辨位’的巧活。”在李树龙的悉心引导下，三个月后，李伟独立完成了新加坡项目首个脚座调试。 

从钳工到工程师的成长轨迹

入职振华后，李伟的收入得到了大幅度提升。他一边加紧学习技术知识，一边“开源节流”。经过几年的努力，他不仅还清了债务，还让家庭生活条件得到了显著改善。

2023年，李伟晋升为小组长和副带班，协助管理班组人员，确保产品安全并高质量完成生产任务。

谈及入职以后经手过的项目，李伟如数家珍：加拿大温哥华项目、新加坡项目、墨西哥项目、泰国项目、伊拉克项目、马来西亚项目、秘鲁项目……虽然他并未到过这么多国家，但他参与建设的设备已经代替他领略了许多异国风情。除了国际项目，他也承担了很多国内重要项目的建设。2024年5月，他还作为技术骨干赴台湾完成了自动化码头交机任务。

山海相连的温暖与归属

除了收入提升带来的幸福感，李伟还深深感受到了振华重工为云南务工人员提供的人文关怀。2023年，公司为李伟及同事们举办了一场篝火晚会，让他在上海感受到了“家”的温暖。

每年春节，振华重工都会做好云南籍员工的返乡保障工作，还会为他们准备“家乡年货礼包”。2023年中秋，李伟因参与台湾项目未能返乡休假，公司特意寄来兰坪县的核桃和手写慰问卡。工作之余，他还参加了篮球社团和技能沙龙，结识了许多跨省区的工友。

更让李伟感动的是，振华重工把怒江人的就业纳入乡村振兴大局。上海振华重工援滇干部季学卿介绍，经过持续多年的努力，公司已经在当地老百姓中得到认可，大批务工人员踊跃报名。过去四年间，公司成功招聘了兰坪籍员工368人。从最初的1人到如今的300余人，已有440多位兰坪乡亲先后来到振华重工就业，正式加入中交大家庭。从最初“试试看”到如今“抢着报”，去央企就业真正成了山区群众的“金招牌”。 

新征程上的期盼

今年是李伟来到振华重工的第六个年头。这六年里，他学到了技术、提高了收入，更开阔了眼界。

“这几年我真的收获很大，感谢振华的培养。”李伟说。

从怒江到长江，从山沟到海港，从一名普通农民到产业技术工人，再到一名机械调试工程师，李伟用五年时间完成了一次人生的跨越。他的故事，是东西部劳务协作的一个缩影，也是“怒江所需，中交所能”这一行动最生动的注脚之一。（记者 郑义）