今年5月，智元西南具身智能产业基地在‌四川成都郫都高新技术产业园区正式投产，首批200台人形机器人下线，实现“成都造”量产，西南首个具身智能全链条产业地标在此落地。这份产业突破，离不开罗剑岚牵头打造的具身智能研究中心——团队深耕算法研发、推进成果转化，为赛道发展筑牢技术根基。

具身智能产教融合联盟成立 （刘小莉 摄）

这一项目正是园区以才兴产的鲜活范例。围绕“立园满园”行动，郫都高新区以党建串联产业链、人才链，打通“引、育、留、用”全环节，通过政策、平台、服务集聚英才，建强领军、骨干、工匠三支人才队伍，以人才势能驱动产业提质增效，推动园区高质量发展。

党建搭桥精准引智

供需匹配夯实产业根基

产业迭代升级离不开智力支撑，传统粗放式招才已难以匹配高质量发展需求。郫都高新区依托产业链党建共同体、校企党支部打通资源壁垒，创新推出“企业提需求、高校出人才、组织给支持”的引博攻关模式，联动电子科技大学、四川大学等重点高校搭建产学研合作平台。

在成都佳驰电子科技股份有限公司厂房里，一款新型电磁功能材料刚刚下线。“公司研发的产品广泛应用于各类智能终端。”公司负责人陈良说。成都佳驰电子科技股份有限公司深耕电磁领域多年，企业自主研制的新一代电波暗室关键吸波材料已完成关键技术构建。同时，企业还获取了国家CNAS实验室认定，具备对外提供多种服务的能力。企业的稳步发展，离不开人才支撑：企业人才需求迫切，组织部门给予“天府峨眉计划”等项目名额支持，助力吸引高层次科技人才。去年，成都佳驰电子科技股份有限公司年产值大幅提升。

目前，郫都高新区已推动多家重点企业与知名高校达成深度合作，通过柔性引进博士专班驻企攻坚，在资金保障、政策申报、落地服务等方面提供全方位兜底保障，为企业技术突破、扩容提质、加速上市夯实人才根基。

在校地协同对接本土需求之外，郫都高新区持续向外拓宽引才版图，常态化组织东方电气（成都）氢能科技有限公司、成都佳驰电子科技股份有限公司等链主企业奔赴‌中国科学技术大学‌、华南理工大学等高校开展专场招聘，定向吸纳产业紧缺青年人才，同时全面推行柔性引才机制，打破地域、身份束缚，助力企业跨界借智。老肯医疗科技股份有限公司便是有力佐证，企业依托园区党建校企合作平台，先后引进西南交通大学博士团队攻坚知识产权转化、牵手院士团队搭建高端研发平台，多项技术成果通过省级鉴定，累计获得专利150余项、发明专利95项，充分彰显了“引才、育才、兴产”的人才集聚效应。

一系列精准引才举措落地见效，园区高端人才集聚势能持续攀升。2025年，郫都高新区新引育高层次人才及团队34个，源源不断的高端智力，为产业长远发展积蓄充足智力资本。

分层培育梯度赋能

锻造过硬产业人才梯队

引才更需育才，针对人才“引得来、成长慢、用不好”痛点，郫都高新区以党建为依托完善人才培育体系，发挥党组织传帮带作用，搭建领军、骨干、工匠三级梯度培育体系，通过研学深造、岗位练兵、名师带徒等模式精准赋能人才成长，培育适配园区产业发展的专业人才队伍，有效将人才资源转化为产业发展动能。

高端领军人才是产业创新突围的“领头雁”。郫都高新区紧扣链主企业创新需求实施领军人才培育提升计划，定向扶持企业拔尖人才成长。经过持续培育，园区人才梯队建设成效凸显：成都佳驰电子科技股份有限公司培育市级以上领军人才8名，东方电气（成都）氢能科技有限公司培育市级以上领军人才7名、创新创业团队2个。当前郫都高新区集聚ABCD类人才200余名，成为驱动技术迭代、引领产业创新的核心力量。

“郫都的人才培育体系越来越完善，政策持续升级，还赋予企业人才自主认定权限，让深耕一线、贡献突出的技术人才能够获得认可、享受扶持，极大提振了团队干事创业的信心。”四川金星清洁能源装备集团股份有限公司副总经理甘新伟深有感触地说。

技能工匠是实体经济稳定发展的基石。郫都高新区紧扣制造业发展需求实施工匠培育工程，常态化举办技能比武、岗位练兵、专项技能竞赛，大力弘扬工匠精神，持续壮大一线技能人才队伍。目前郫都高新区已培育四川工匠2名、成都工匠35名、郫都工匠173名，大批高素质技能人才扎根生产一线，以精工品质夯实实体经济根基。

为拓宽人才培育边界，郫都高新区常态化组织企业经营管理、职能骨干赴浙江大学、厦门大学等高校开展专题研修，课程覆盖氢能、智能制造、大数据等前沿内容，同时组织学员前往杭州未来科技城等国内标杆科创园区实地研学，学习产业培育、园区运营、人才服务先进经验，帮助从业者更新发展思路、拓宽行业视野。

暖心服务安居留才

营造近悦远来人才生态

引才育才是基础，稳心留才是关键。暖心贴心的人才服务生态，是留住人才、凝聚人心的核心抓手。郫都高新区秉持党建暖心服务理念，组织党员、人才志愿服务队下沉一线，聚焦人才安居、社交、生活配套等现实诉求，精准化解各类后顾之忧，打造有温度、有归属感的人才家园，持续提升人才幸福指数。

郫都高新区持续擦亮“蓉漂人才日”“郫都菁英人才夜市”两大特色人才品牌活动，创新开展元宇宙线上招聘、校地企对接会、人才沙龙、青年团建等活动，同步发布重点产业紧缺岗位清单，兼顾企业揽才与青年求职双向需求。

以柔性暖心服务留住青年人才 （刘小莉 摄）

聚焦青年人才婚恋交友痛点，郫都高新区联动街道、工会、团区委等多方单位，常态化开展“爱在鹃城・会聚良缘”青年交友活动，为单身青年搭建沟通平台，累计吸引数百名青年参与，促成多对青年牵手相伴，以柔性暖心服务留住青年人才，让年轻人安心立业、舒心生活。

在丰富软性服务的同时，区域硬件配套持续升级，全域建成15分钟高品质生活圈，商圈、教育、医疗等优质公共资源集聚，兼具都市便利与田园风光的宜居环境，让众多人才把郫都当作第二故乡，愿意与园区携手共进、共同成长。

“这里不仅产业配套完善、科创资源富集，还有政府‘店小二’式的暖心服务，让我们创业者无需分心琐事，能够全身心投入技术研发和企业发展。”深耕郫都多年的成都航天凯特机电科技有限公司负责人蒋礼平真切地说。

人尽其才聚力攻坚

产才双向激活发展动能

引才精准、育才纵深、留才暖心，核心在用才见效。郫都高新区以党建赋能人才攻坚，搭建产业科创转化平台，实现产才双向赋能、互促共赢。

依托高端人才智力加持，园区企业接连突破关键技术、抢占产业风口。成都稳正科技有限公司通过精准引才组建专业研发团队，深耕金刚石材料制备赛道，攻克多项行业核心难题，成为国内少数掌握CVD法金刚石制备技术的企业，先后获评高新技术企业、专精特新中小企业，稳居行业前沿。

各类人才各展所长、聚力攻坚，持续推动园区产业能级跃升。如今郫都高新区成功获评省级高新技术产业园区，集聚规上工业企业318家、高新技术企业551家、省级以上专精特新企业170家、省级以上创新平台62个，2025年规上工业企业产值达438.97亿元。从实验室技术攻坚到产业园量产落地，从领军人才领航新兴产业到工匠人才坚守生产一线，人才已然成为郫都高新区高质量发展的核心引擎与最大底气。

郫都高新区管委会相关负责人表示，下一步园区将持续深化“党建+人才”深度融合，扎实推进“产才融合”“立园满园”专项行动，持续完善“引、育、留、用”全链条人才机制，围绕电子信息、新材料、智能装备、绿色食品主导产业精准引智，分层分类培育企业家与专业技术人才，升级人才安居、教育、婚恋等配套服务，持续搭建创新创业广阔平台，为建设“科创高地、锦绣郫都”注入源源不断的动力。（记者 戚原 通讯员 刘小莉）