2026年以来，黑龙江省桦南县牢固树立“人才是第一资源”理念，紧扣完善人才自主培养机制、健全服务现代化产业体系战略及人才培育机制工作要求，聚焦建强基层科技人才队伍、深化校地院所产学研合作、培优重点领域骨干人才三大方向，扎实推进科技人才引育、科技成果转化、本土人才赋能各项工作，助力县域产业发展与乡村振兴提质增效。

夯实基层科技人才队伍，健全适配产业发展人才培育机制。严格按照“个人申请、派出及派驻单位同意、资格审查”流程，认定省级科技特派员18名，组建1个6人特色产业（紫苏种植加工）科技特派团，认定县级科技特派员12名，构建多层次科技服务队伍体系。广泛征集乡镇技术需求18个，组织省、市、县三级科技特派员及科技特派团深入乡镇、企业开展科技服务活动40余次，累计推广新技术12项，服务科技示范基地5个，引进新品种9个，建设品种试验示范基地3个，开展线下技术培训12场，培训农民735人次，解决关键技术难题8项。以本土科技人才力量助力乡村振兴，夯实农业领域科技人才培育基础。

深化校地院所对接合作，完善人才自主培养及成果转化机制。落实与高校、科研院所常态化沟通对接、资源共享工作机制，精准对接科技合作与成果转移转化资源，系统梳理科技成果12项，完成黑龙江万丰德肥料有限公司、佳木斯先锋种业有限公司9项自主转化重大科技成果省级产业化平台备案。目前，已有6个成果产业化项目新增营业收入超500万元。

通过举办“桦南县紫苏种植加工科技成果路演”专场活动，邀请省农科院专家团队现场赋能，发布10个紫苏优质种植品种、2项加工科技成果，精准破解产业发展难点。常态化搭建高校学子实习实训平台，吸纳10名清华大学马克思主义学院学子来桦开展实习实践，打通高校智力落地县域通道。依托市级人才联动资源，联合佳木斯市人才工作中心、佳木斯大学，赴桦南农盛园食品有限公司等高新企业实地走访洽谈，精准匹配企业技术、人才需求，达成多项校企合作初步意向，推动高校人才智力与县域产业发展精准适配、深度融合。

抓实重点领域人才培优，聚力培育县域战略人才力量。聚焦经济、卫生、教育等重点领域，依托省、市级领导及行业专家授课，常态化开展“专题研讨”“育青工程”高层次专题培训班8期，培训各类人才1300余人次，全面提升本土人才专业素养。立足服务国家战略人才建设工作要求，加大潜力型人才培养力度，依托现有科技特派员、产业科技特派团队伍，重点培育农业领域创新人才与高水平创新团队。全力推动本土优质人才获评省高层次人才，为县域现代化产业发展提供人才支撑。（记者 刘尧 通讯员 朱昌祺）