8月25日，广西钟山经济技术开发区的贺州通发科技有限公司向钟山县人力资源和社会保障局赠送致谢锦旗，对主动靠前服务、精准保障企业用工需求、高效落实惠企补贴政策、全力破解企业发展难题的暖心举措表示诚挚感谢，这是钟山县近年来深耕企业服务、优化营商环境、助力实体经济发展的真实写照。

操作员在检验产品（陈晓杰 摄）

围绕服务钟山经济技术开发区发展大局，近年来，钟山县坚持就业优先战略，聚焦园区企业“招工难、用工紧、留人难”痛点难点，打出用工保障、引才聚才、政策赋能的服务“组合拳”，全方位护航园区企业提质发展。钟山经济技术开发区企业在岗职工人数从2021年的2227人增至目前的11000余人，县域工业人力资源储备持续壮大，为全县经济高质量发展筑牢人才支撑。

将党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入企业服务、劳务输送、用工保障全过程。钟山县积极开展“就业帮、帮就业”服务模式，联动各乡镇、园区管委会、妇联、共青团等多方力量，精准聚焦妇女、青年等重点群体，广泛发布留乡就业倡议，构建“企业有需求、部门有响应、党员有行动”的联动服务格局。深化“六单制”服务助力实体经济，以“服务民生、赋能发展”为主线，组建6支“人社服务专员”队伍，全覆盖对接全县电子信息、石材等重点企业，常态化上门走访、纾困解难、跟踪问效，累计解决企业用工、政策落地等问题22个，服务回访满意度达100%。

坚持线上线下双向发力，全方位拓宽招工引工渠道。钟山县在线上依托“钟山零工市场”“钟山微就业”“广西就业”等平台，常态化推送优质岗位信息，精准触达求职群体；线下持续办好“春风行动”“就业暖心・桂在行动”等专场招聘会，推出就业集市、夜市招聘、岗位下乡宣传、“就业+民俗”特色招聘等形式，把优质岗位、就业服务送到各村委会、安置小区、乡镇集市群众家门口，近五年累计举办各类招聘活动312场次，直播带岗、主播入企探岗30多场。大力推行“就业导游”点对点送工服务，累计组织意向求职者57批次4950人走进企业车间实地参观、现场应聘，促进人岗快速匹配。同时，深化政校企协作，组织园区企业赴贺州学院、桂林电子科技大学、广西科技大学等各高校开展校园双选会31场次，精准吸纳青年技术人才，持续充实园区企业人才储备，夯实产业发展人才根基。

多维宣传广覆盖，营造稳岗留工浓厚氛围。为进一步提升岗位知晓率、引导群众就地就近就业，钟山县构建全方位、立体化宣传矩阵，每年印制春风行动岗位信息一览表海报1000余份，全覆盖张贴在行政村、安置小区等人员聚集区域，制作30000多份岗位信息表并分发，把岗位送到群众家门口。依托钟山西站、城区广场等重点场所张贴招聘海报，精准服务返乡务工人员。活用“村村通”广播，循环播报企业岗位信息，让就业政策、优质岗位入户入耳、家喻户晓。开展就业“大篷车”下乡宣传服务工作，深入12个乡镇45个村（社区），通过流动广播、驻点宣传、材料发放等方式，常态化送政策、送岗位、送服务上门，积极动员本地劳动力返乡留乡、入园就业，持续营造“就地就业、就近致富”的良好社会氛围。

持续优化补贴办理流程，钟山县主动梳理稳岗返还、带动就业补贴、社保补贴等惠企政策清单，安排专员上门送政策、做解读，推行“政策找企业”服务模式，精准筛选符合补贴条件的园区企业，指导企业便捷申报，加快补贴审核拨付速度，确保各项就业补贴资金直达企业账户，近五年累计发放到企业的各类补贴2373.39万元，以实打实的“真金白银”降低企业用工成本、缓解经营压力，最大限度释放政策红利，持续为钟山经济技术开发区高质量发展提供坚实有力的人力资源保障。（记者 朱柳蓉 通讯员 陈晓杰 陈耀本）