祥符荡水波漾漾，科创岸生机勃发。

2022年9月，浙江大学长三角智慧绿洲创新中心（以下简称“智慧绿洲”）在浙江省嘉兴市嘉善县祥符荡科创绿谷首期开园。

四年栉风沐雨，这片位于长三角腹地的创新“试验田”，立足校地协同发展，交出了一份高校智力资源深度赋能区域高质量发展的亮丽答卷：目前已建成8大未来实验室、2个全国重点实验室基地、18个省部级及以上科创平台；集聚各类人才1300余人，其中国家级、省级以上高层次人才73人；孵化培育科技企业96家，实现产值超5.7亿元。

四年来，智慧绿洲始终将“服务国家战略、对接地方需求、支持学校发展”作为立身之本，在共建共享中与嘉善同频共振、互促共进，探索构建深度嵌入区域创新体系的校地协同新格局，为长三角培育发展新质生产力注入源源不断的科创动能。

产研同频共振 让科研扎根产业沃土

科技创新的生命力，在于解决现实产业需求。智慧绿洲始终坚持科研从实践中来、成果到产业中去，一手抓产业痛点攻坚，一手抓前沿赛道布局，实现应用研究与前瞻创新双向发力。

把实验室搬到生产一线，让科研直面企业“急难愁盼”。嘉善本地企业浙江中扬立库技术有限公司就是一个广受认可的典型案例：这家专精特新企业主营智能仓储设备，随着新能源和电商行业快速发展，异形超重货物的仓储难题日益凸显，传统设备存在定位精度不准、协同效率不足的问题，拣选效率长期难以提升。智慧绿洲未来装备（数智机械）实验室团队进驻企业车间，仅用三个月就研发出“货叉堆垛机与穿梭车一体化密集仓储系统”，让拣选效率提升了2.5倍，此成果获得3项发明专利和浙江省首台（套）装备认定，目前已在相关企业投入应用。

打通科技落地“最后一公里”，破除成果转化壁垒。一项技术在实验室里“做得出来”，距离真正“用得起来”，中间任何一个环节卡住，都可能止步于“最后一公里”。智慧绿洲夯实成果转化硬件底座，建成超6000平方米中试场地，组建了博士占比超70%的专职中试团队。其中，未来食品实验室建设的食品生物合成与智能制造中试平台同时入选工业和信息化部首批重点培育名单、浙江省首批中试平台和长三角G60科创走廊中试基地；已配备具备CMA（中国计量认证）资质认定和CNAS（中国合格评定国家认可委员会）认可双证的分析测试中心，可面向长三角食品企业提供智能制造和数字化升级解决方案。平台建成以来，已为30余家企业提供中试服务100余次，服务金额超1000万元；联合开发20余款上市饮品，带动相关企业销售额增长超亿元。

成果转化不仅需要硬件支撑，还需要机制保障。智慧绿洲探索施行“先研后股”成果转化模式，目前已有13个项目完成立项验证，7项成果转化落地，总额超3000万元。嘉善县已设立3亿元产业引导基金，在2026年重点赋能绿洲孵化项目，进一步畅通“技术赋能产业、产业反哺科研”的良性循环。

产学研联合研发持续走深走实。智慧绿洲已与51家企业共建联合研究机构，其中嘉善本地企业17家。由智慧绿洲牵头承建并实体运作的长三角（嘉善）专精特新赋能中心目前已为40余家企业开展创新诊断，促成产学研合作项目20余项，项目金额超700万元，协助企业申报专利30余项、参与制定标准9项，切实把高校智力资源转化为企业发展动力。

厚植人才沃土 平台与人才双向成就

创新之道，唯在得人。四年前，不少人就提出疑问：县域平台，能否引得来、留得住高层次人才？

四年实践给出了有力答案。智慧绿洲构建的“双聘、兼聘、共享、联动”人才共享机制，允许科研人员保留原单位人事关系在平台全职工作，平台研究人员也可反向兼聘至浙江大学相关院系，获得研究生导师资格。这套机制不仅深受人才认可，还得到了校地双方的大力支持，获评2025年浙江省人才工作创新案例“最佳案例奖”。

截至目前，智慧绿洲累计引育国家级人才48人、省级人才25人，自培育出嘉善首个浙江省顶尖人才计划专家、首个国家万人计划入选者、首个校企联聘长江学者、嘉兴首个国家优青、嘉善首个国家海外优青。韩国籍科学家安柱熙通过平台推荐入选国家级人才计划，获聘浙江大学求是特聘教授。人才集聚效应充分释放，助力嘉善县人才工作连续三年位居嘉兴市首位。

推动人才跨主体流动，智慧绿洲选派10余名科研骨干担任企业“科技副总”，其中3人入选浙江省科技特派人才库。未来城市（智能绿建）实验室主任谭刚受聘嘉善县姚庄镇浙江福莱新材料股份有限公司“科技副总”，助力企业拿下10万套订单；未来食品实验室特聘副研究员于松峰到浙江西塘老酒股份有限公司担任“科技副总”，为企业引进12位博士和硕士，推动成立校企联合实验室。同时有20余名企业高管受聘为产业教授，将一线技术需求直接带入实验室。

人才在平台与企业之间的流动共享，为智慧绿洲首创的“三导师”培养模式打下了坚实基础，100余名企业专家受聘兼任智慧绿洲研究生培养的企业导师，科产融合为培育实践创新后备力量开辟了广阔前景。2026年，智慧绿洲首批29名专项研究生即将毕业，首批18名研究生已深入浙江福莱新材料股份有限公司、兰钧新能源科技有限公司等8家企业一线开展科研攻关，第二批研究生规模已扩大至60余名。浙江大学首个校外平台奖学金——“浙江大学沈善洪·国祥创新奖学金”落地智慧绿洲，正是对中心创新型人才培养模式探索与实践的充分肯定和积极支持。

坚持开放协同 汇聚长三角科创合力

四年来，智慧绿洲持续破除创新边界，推动科创资源跨域融通，凝聚起长三角协同创新的强大合力。

为充分激活浙江大学校友科创资源，智慧绿洲联动北京、上海、西安、深圳、四川等多地浙江大学校友会，举办“长三角高校校友科创周”，吸引200余名校友参加，推动10个产业项目签约落地，总投资达7.76亿元。

跨区域协作的成效，随着智慧绿洲的成长正逐步显现。2024年5月，智慧绿洲未来城市（智能绿建）实验室承接上海核工程研究设计院天红研究堆关键技术验证任务，在数慧云巷园区搭建缩尺模型试验设施，完成多工况仿真测试，精准获取了反应堆负压包容与泄漏率控制设计验证数据。设计在上海，验证在浙江嘉善，项目落地在江西，生动展现了长三角创新要素跨域联动的实践图景。

平台示范影响力持续扩大。四年来，智慧绿洲相关实践先后入选长三角一体化发展创新实践典型案例集、浙江省委科技委员会“创新浙江”典型案例，2026年荣获浙江省五一劳动奖状。作为浙江大学“一圈一网一高地”战略的重要节点，智慧绿洲正将“环浙大”创新创业生态圈从杭州延伸至长三角腹地。

四年光阴，对于一个高能级创新平台而言，仅仅是创新征程的序章。当前，占地486亩、建筑面积约43万平方米的智慧绿洲（一期）项目正在紧锣密鼓建设中，整体建成后，将形成总规模达1300余亩的高能级创新园区。

四年来，智慧绿洲在探索中沉淀出清晰的创新逻辑：打通人才在高校、平台和企业之间自由流动的渠道，坚持“不求所有，但求所用”；持续将科创辐射力向长三角乃至更广区域延展。

祥符荡碧波如故，科创岸日新月异。首期开园四周年，是承前启后的关键节点。站在新的历史起点，浙江大学长三角智慧绿洲创新中心将继续扎根长三角沃土，牢记科创使命，主动服务国家重大战略，在推进高水平科技自立自强、助力长三角生态绿色一体化发展的壮阔实践中，奋力书写更加精彩的时代答卷。（记者 曾庆华 通讯员 方逊）