国庆假期，打开湖北省荆门市掇刀区“掇刀就业”小程序，企业直招岗位、就业政策等信息一屏可览，就业顾问“一对一”帮扶功能持续开放。今年以来，掇刀区人力资源和社会保障局持续推进“掇刀数化就业”平台推广落地，依托数智就业服务矩阵累计推介岗位9.7万个，助企招工3.6万人次，有效缓解企业“招工难”、群众“求职难”。

“小程序真是太方便了，这么快就帮我找到了合适的工作。”家住楚天城的姚勇欣喜地说。日前，掇刀区人力资源和社会保障局工作人员电话联系正在求职的姚勇，得知他有较强就业意愿，却一直未匹配到心仪岗位，便向他推介“掇刀就业”小程序。小程序汇集大量企业直招岗位，并配备就业顾问提供“一对一”帮扶，细致讲解就业创业政策。姚勇当即注册账号，很快匹配到玲珑轮胎出库检查岗位，并于次月顺利入职。

为让数字化就业服务惠及更多群众，掇刀区人力资源和社会保障局持续多点发力。1月开展“大篷车”下乡活动，历时14天走进79个村（社区），送政策、岗位进村；春节前夕在荆门西站开展“接您回家”活动，设立宣传点，为返乡人员解读政策、演示平台功能；4月在镇（街道）组织业务专项培训，实操教学平台各项功能，提升基层服务能力。

在供需对接上，掇刀区人力资源和社会保障局平台归集海量企业直招岗位，支持求职者在线筛选岗位、投递简历、对接企业，推动人岗精准匹配；同时依托“掇刀就业”公众号、小程序、视频号及416个社群，高频推送招工信息、政策资讯和招工短视频。目前，平台在线岗位235个，为企业智能推荐人才1.4万人次；发布社群政策资讯10次、企业招工信息13条，宣传短视频71条，举办网络招聘会31场，线上求职招工通道全面打通。平台还建立常态化直播机制，今年以来累计开展直播带岗71次，通过打造特色服务栏目、双平台同步开播、开展分层分类专场直播等举措，精准贴合不同群体就业需求，持续提升线上就业服务质效。

在重点群体帮扶方面，掇刀区人力资源和社会保障局针对离校未就业高校毕业生、就业困难人员等群体，平台智能匹配岗位与政策，配备专属就业顾问，提供从职业指导、岗位推荐到政策申请的全程“一对一”服务，并建立定期回访机制，形成“识别—帮扶—跟踪—再帮扶”服务闭环。今年以来，共外呼联系重点人群6466人次，实现就业1102人。

在便民服务方面，掇刀区人力资源和社会保障局平台整合岗位招聘、政策查询、补贴申领、技能培训报名等多项服务事项，精简办事流程，推动就业服务由“线下跑”向“线上办”转变，实现“一网通办”，真正做到“数据多跑路、群众少跑腿”，让群众足不出户即可办理相关业务。（记者 余惠玲 通讯员 何梦雪 高雅）