年初以来，农行吉林白城分行坚持“四个转变”暨“转变会风、转变文风、转变学风、转变作风”，加快工作节奏、提高工作质量，切实改变机关工作作风。

 转变会风，力求会短气氛浓。农行吉林白城分行要求整合会议内容，主张开短会、开务实的会、开解决问题的会议，避免照本宣科，避重就轻。

 转变文风，力争文少实而精。针对文件层层转发、发而不落实的情况，农行吉林白城分行提出：凡是涉及政策、法规、制度类的文件，要结合本行实际，提出落实措施后转发；对可用电子邮件通知的事项坚决不用正式文件发文。

 转变学风，保证学习贵在用。在学习上，农行吉林白城分行积极转变读文件、念报纸的方式，要求员工突出学习重点，讲究能学能用，对上级行党委和各类会议统一安排确定的事项必须认真学习，吃透精神，正确传达、抓好落实；对改革发展中的重点、难点、热点问题，组织干部员工结合阶段性工作任务进行专题学习和研讨；对规章制度、操作规程、新业务、新产品必须能学会用，熟练掌握、落实到位。

 转变作风，突出实干重业绩。农行吉林白城分行紧密结合工作实际，讲实话、出实招、办实事、求实效，把工作的着力点放到研究解决业务经营的急迫问题上，要求领导在一线指挥、情况在一线掌握、决策在一线做出、工作在一线开展、业绩在一线创造、作风在一线体现，努力在全行形成学风清纯、文风清新、会风清简、党风清廉、作风清正的良好风气，带动和促进各项工作全面落实。(记者 王天武 通讯员 张胜利)