日前，吉林经济技术开发区（以下简称“吉林经开区”）携手吉林化工大学举行了一场战略合作推进暨校企人才供需会，吉林经开区26家重点规上企业聚焦新材料、精细化工、医药等领域共提供了213个岗位需求，与1200余名学生进行了面对面的交流与招聘对接，收到简历800余份，达成就业意向近百个。

自吉林市开展“九解一协调”助企服务行动以来，吉林经开区党工委始终把“解人才难题”作为首要任务，着力推进企业高质量发展。吉林经开区研究制定了一系列支持人才创新创业的实施意见，从引进人才、留住人才到扶持人才各个环节都有明确的支撑。经开区人才办会同服企办开展了多轮次调研起底，对各类企业人才缺口情况进行了全面排查，分批分类建立台账，有针对性地破解企业人才难题，排查出精细化工、碳纤维和医药产业类企业高端技术人才相对紧缺。

由此，吉林经开区搭建校企合作平台，近3年来已与吉林大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学等院校建立战略合作，吉林化纤集团有限责任公司、华涂化工（吉林）有限公司等多家企业与有关院校签署产学研合作及人才引进协议，引进各类技术人才近千名。今年，吉林经开区投资1.2亿元，与吉林化工大学合作共建一所建筑面积为1.6万平方米的精细化工中试基地，同时点对点为2家大型企业量身定制中试厂房，预计今年年底前主体完工，明年上半年投入使用。

此外，吉林经开区全力保障企业新引进的人才安居乐业，投资620万元升级改建了一座“企业人才公寓”，80套小型住宅已投入使用，还在吉林市政务服务和数字化建设管理局、教育局的支持下，帮助吉林旭阳康乃尔化工有限公司、迅启达生物科技（吉林）有限公司等10多个企业的管理人才解决子女就学难题。

2023年以来，吉林经开区已累计引进各类人才937人，其中高端管理人才28人、技术人才665人。

本报记者 王天武 通讯员 袁守君