山西介休经济技术开发区（以下简称“介休经开区”）坚持以企业需求为导向，以提升服务效能为抓手，通过深度融合入企下沉服务、全代办、土地规划保障、人才集聚支撑、党建引领赋能五大板块，系统施策、协同发力，打造市场化、法治化、便利化的一流营商环境，为经济高质量发展注入强劲动力。

介休经开区深入推进“入企下沉服务”专项行动，领导班子成员带头组建25支专业化服务小队，累计走访企业超500家，聚焦用工、融资、供应链、市场开拓等企业发展痛点，做到问题清单化、办理限时化、结果可追踪，截至目前已收集并办结企业诉求328项，办结率达96%。

在审批服务上，介休经开区创新推行“全代办”机制，设立代办服务中心，并组建44人专业代办团队，为投资者提供从注册、立项、规划许可、施工许可到竣工验收的全生命周期服务。截至目前，介休经开区已为87个重点项目提供全流程代办服务，审批时限平均压缩60%以上。

土地要素是项目落地的基础，介休经开区超前谋划国土空间布局，科学统筹产业项目用地。介休经开区明确主导产业布局方向与空间格局，加大土地收储与标准化开发力度，累计收储土地1500亩，完成“九通一平”标准化供地800亩，推行“标准地+承诺制”改革，为项目建设赢得宝贵时间。2023年介休经开区新引进的项目中，90%以上实现“拿地即开工”，为产业集聚发展提供了坚实基础。

介休经开区在人才建设上持续发力，从“单一引才”迈向“生态营才”，精准对接企业需求，积极搭建引才平台。介休经开区组织龙头企业参加“人到山西好风光”等大型活动，重点引进煤化工、冶金、材料等专业的高层次人才，同时深入山西省内10余所高校举办双选招聘活动30余场，为企业引进各类专业人才300余名；组织4名优秀企业人才参加“三晋英才”申报评选，园区企业中9人入选介休市第二届“智汇定阳”拔尖人才；与潞安职业技术学院、太原科技大学、中北大学等高校建立常态化合作机制，共建“市域产教联合体”，探索“政校企”协同育人新模式；推出“人才幸福指数提升计划”，在住房补贴、子女教育、医疗通道等方面给予配套支持，构建“政策+服务+情感”的人才生态，让人才引得来、留得住、用得好。

党建引领为优化营商环境提供了坚实保障，介休经开区推动党组织在园区经济治理体系中全面嵌入，建立企业联合党支部32个，选派党建指导员45名，通过党建渠道解决企业诉求135项。

介休经开区“五位一体”的模式，显著提升了服务效率和企业满意度，为区域经济社会发展注入了源源不断的新动能。未来，介休经开区将继续深化改革，推动营商环境迈向更高水平。

本报记者 席兆平 通讯员 吕团团