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“红色引擎”驱动金融服务提质增效
来源:中国县域经济报 2024-12-19 09:05:38 作者:顾曙光 编辑:徐家昕

农商银行作为助力乡村振兴的金融主力军,在一次次创新实践中,以鲜活的举措回应了时代的召唤,将党的旗帜插在高质量发展的最前沿,为乡村注入了源源不断的“红色动能”。本文以江苏启东农商银行为例,探讨如何以“红色引擎”驱动金融服务提质增效,推动农业农村高质量发展。

在新征程中,“红色引擎”是推动高质量发展的重要动力源泉。作为支持地方经济发展的“血脉”,江苏启东农商银行在锻造“红色引擎”方面,既坚持党的领导,又在服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革等方面彰显担当,为经济社会发展注入更多活力。

一、党建引领明方向,推动决策部署落实落地。

把方向,突出政治引领作用。启东农商银行始终坚持“党管金融”不动摇,将党的领导贯穿于经营发展各个方面、各个环节。严格执行“三重一大”决策制度,党委前置研究讨论重大事项规程,按程序审议“三重一大”事项,确保上级党委的各项部署不折不扣得到落实。

管大局,突出党委作用发挥。围绕年初既定的目标任务,启东农商银行班子成员集思广益,提炼打好“五大战役”(拨备前利润狙击战、净息差保卫战、低成本资金攻坚战、普惠转型升级战、作风建设持久战),做实做细“五篇大文章”发展思路,统一思想、聚力前行。

保落实,突出党建业务融合。启东农商银行同步出台党建和业务经营考评办法,制定《高质量发展制度汇编》,做到党建与业务同筹划、同部署、同落实、同考核。强化“党建+”工作模式,行党委与市财政局、工商联、退役军人事务局等30余家党政机关、乡镇(园区)、商会开展合作,加强存贷款、零售业务等营销,以党建带动和推进业务经营工作。截至11月末,开展共建活动80余次,吸收对公存款2.5亿元、提供信贷支持10亿元、营销代发2.2亿元。

二、强基固本筑堡垒,推动基层党建做实做细。

加强理论武装,提升凝聚力。启东农商银行推行党委班子带头学,党支部、党员群众跟进学的模式。截至11月末,党委班子开展“第一议题”学习18次、党委理论中心组学习18次,组织支部政治学习17次。围绕党纪学习教育、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、学习金融业务知识等,精心组织开展专题培训12期、现场研学2次,引导员工将党的理论知识与工作实际相结合,提升政治觉悟、理论素养和综合素质,凝聚全员共识。

加强组织建设,提升战斗力。启东农商银行树立大抓基层的鲜明导向,每月下发党建工作计划、每季度对党支部开展党建考评、每半年组织开展党建调研、每年召开党建工作会议和党支部书记述职述廉述党建,全面推进党支部标准化示范化建设。围绕经营工作中的难点和重点,成立“对公存款攻坚小组”“普惠展业平台推广小组”“风险化解小组”等党员业务突击队,切实将党组织的战斗堡垒作用转化为推进业务工作的战斗力。

加强队伍建设,提升执行力。启东农商银行始终坚持“党管干部、党管人才”原则,加强对党员干部的培养。一方面关注干部业务拓展情况,对业务落后的中层干部实施由高管谈话、部门辅导等方式,共同查找原因,帮助其理清思路,改善工作方法。另一方面,坚持能上能下机制,定期对干部进行考评,不但讲业绩,更讲执行力、协调力等,严格按照年度目标考核执行末位淘汰制度,营造干事创业的良好氛围。

三、实干担当惠主业,推动成果转化见行见效。

深入推进扩面强基。启东农商银行联合市财政局、农业农村局、人民银行实施“整村授信·金融惠万家”工程,将整村授信纳入乡镇考核,推动党支部对接村党总支,实现辖内12个乡镇、261个行政村整村授信覆盖率100%,累计为全市22.92万户家庭授信405.49亿元。各党支部结合“精准走访惠主体 量质齐升促发展”活动,以党员干部为“排头兵”,通过“网格化+铁脚板+大数据”的营销模式,深入走访规上企业、新入驻企业、科创企业等,确保每周至少两次电话沟通、每月至少一次面对面沟通、每季至少一次深层互动,做好重大项目落地的对接工作,加大信贷支持力度。

鼎力支持乡村发展。启东农商银行选派26名支行行长、客户经理,到启东市34个经济薄弱村担任金融助理、金融村干,加入村组治理网格微信群,每周开展驻点驻村服务,积极参与选派单位招商引资活动,给予信贷支持。推广“富农易贷”“兴村强体贷”“乡村建设贷”等产品,配套“乡村振兴带头人贷”“惠农小贷”等特色贷款产品,做好新型农业经营主体与现代农业金融服务。截至11月末,对接农业农村重大项目66个,为6个项目提供授信1.02亿元。

切实提升服务质效。启东农商银行聚焦广大客户急难愁盼问题,以数字化转型为抓手,实施科技赋能,提升服务质效。研发流水分析系统,整合多家银行的流水并进行分析,快速验证流水数据真伪,识别关联交易,提高流水尽调效率;推进“三台六岗”信贷模式转型,提高办贷效率,推动人员产出显著提升;设立普惠金融便民服务点170个,落地“15分钟医保服务圈”“农商·苏服办”“人社就近办”,在市中医院、市第二人民医院下辖5家分院、34个村级服务站落地银医通项目,为客户提供多元化的金融服务。

四、正风肃纪强监督,推动从严治行走深走实。

切实加强监督。启东农商银行做深政治监督,加强对班子成员及支行及部门“一把手”的监督,督促党委班子成员严格落实管党治党责任。截至11月末,党委召开全面从严治党专题会议1次。同时,开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动等,每季度对党支部党风廉政建设工作开展考评,发现问题并督促整改。

强化警示教育。启东农商银行组织开展“大学习 大讨论 大检视 大提升”专项活动,通过学习教育、讨论对标、检视整改、优化提升、总结评比等,在全行形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的良好氛围。同时,锲而不舍纠“四风”树新风,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。组织召开警示教育大会6次,重点岗位、关键人员谈话8人次,典型案例剖析1次,紧盯关键节点、重大节日发送廉洁警句6次,警醒全员严守职业底线。

严格执纪问责。启东农商银行把全面从严治党、从严治行体现到监督执纪全过程,紧盯高质量发展工作中不担当、不作为、乱作为、假作为的问题,主抓在普惠贷款投放、信贷客户数偏离度、不良贷款反弹、不良贷款清收等方面的违纪违规行为,通过不良贷款处置监督、巡查督导以及信访案件等加强问题线索渠道,构建合规、审计、纪检协同监督机制。

(作者系江苏启东农商银行党委书记、董事长)