人才一头连着产业，一头连着就业。对正在推进转型发展的山西省临汾市而言，人才服务不仅关系企业用工，更关系产业升级、创新创业和营商环境优化。作为山西省人大代表，临汾市村发集团联合党支部书记，临汾市农村集体经济发展（集团）有限责任公司董事长，临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司董事长，李雪长期工作在经济发展和人才服务一线，把代表履职与岗位职责紧密结合，在服务企业、对接高校、促进就业、助力产业发展中寻找履职发力点。

近日，记者对李雪进行了专访，通过了解她扎根发展一线的履职经历，探寻一名来自人才服务领域的人大代表，如何把产业需求、企业诉求和群众就业期盼转化为履职行动，如何以精准服务推动人才链、产业链、创新链深度衔接，为临汾市高质量发展注入更多动力。

李雪介绍人才服务工作（席兆平 摄）

谈到人才服务，李雪最关注的是如何让人才供给真正贴近产业、贴近企业、贴近就业。任职以来，她积极参加人大代表履职培训，系统学习代表法、地方组织法等法律法规，不断提升依法履职能力。人才服务工作专业性强、实践性强，她带领团队赴高校和产业园区考察学习，对接优质资源，引入新理念、新思路，把学习成果转化为服务发展的具体举措。

立足临汾市产业需求，李雪推动打造人才发展服务中心、人才公寓、人才工作室等平台，联动建设由博士牵头的工业机器人、煤机装备智能制造绿色低碳技术、工业城市污水处理技术、智能制造与数字孪生四个专家团队工作室，并与华北水利水电大学签订合作协议。2024年，她带领公司牵头建成康复产教融合实训基地、山西管理职业学院实习实训基地、山西空天宇航技术有限公司人才培养基地三个载体，为本地企业发展提供人才支撑。

代表履职，离不开对发展一线的观察。近年来，临汾市生态环境、城市品质、营商环境和数字产业发展成效明显：空气质量实现历史性改善，蓝天白云成为常态；全长24.4公里的快速中环推动市区形成“15分钟生活圈”；临汾市4年蝉联“中国投资热点城市”、连续3年获评“浙商最佳投资目的地”；尧都云商产业园、临开智慧数字产业园、侯马智联数字产业园加快成长，字节跳动、华为、腾讯、百度、阿里等数字头部企业落户，为青年就业创业提供了更多空间。

城市变化越快，调研越要深入。李雪参加各类检查、专题调研和集中视察60余次，足迹遍布临汾市多个县（市、区）及山西省内外多地。她先后深入尧都区、襄汾县、古县、浮山县等地了解基层情况和群众诉求，参与临汾市城市品质提升专项督查、人大代表工作调研和“一泓清水入黄河”工作进展集中视察，并结合调研情况提出多项建议，内容涉及农村污水治理、乡土人才引育、人力资源产业发展、智慧档案馆建设、无人驾驶车辆路权破解、微短剧高质量发展等领域。

人才服务，是她履职和本职工作的交汇点。李雪一手对接高校，一手服务企业，先后深入党家楼、南孝、滨河、后楼底等社区了解未就业群体需求，走访山西尧兴新能源科技有限公司、山西华翔集团股份有限公司、中科尚昇新能源科技（山西）有限公司等企业摸清人才引育难点，并到山西电子科技学院、山西管理职业学院、临汾职业技术学院等高校开展调研，推动政校企合作更加精准。自临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司成立以来，李雪带领团队累计开展各类招聘会28场，包括“直播带岗”、夜场招聘、“春风行动”、校园招聘、数字产业园人才专场招聘等。2024年，人才公司与临汾职业技术学院、山西电子科技学院、华翔集团等单位共同申报的省级市域产教联合体，成功入选山西省首批10家省级市域产教联合体名单。2025“智汇临开”创新创业大赛举办后，参赛项目直接带动就业近2000人，间接带动就业超1万人。

为了引入更多优质资源，李雪深入长江经济带、珠三角等地考察洽谈，与广州人才集团旗下网才股份签署战略合作协议，推动“网才股份山西运营中心”“高层次人才共享中心山西中心”“数智档案山西运营中心”三大载体落户临汾市，有效回应企业招聘成本高、人才服务碎片化等问题。

服务企业，不能只解决用人问题，还要看到企业成长中的制度衔接、知识产权保护和合规经营等堵点。采访中，李雪告诉记者，一些新落户临汾经济开发区的文化创意企业发展势头较好，但在知识产权申报、成果保护、合规经营等方面仍有短板。针对这些问题，她推动开发区相关企业建设灵活用工平台，帮助文化创意类企业规范用工、合规纳税。今年2月下旬，平台通过税务审批后投入运行，两个月成交额突破160万元。

知识产权服务也是企业反映较集中的问题。了解到一些企业专利申请、授权办理周期较长后，李雪主动加强与有关部门沟通对接，推动山西全省首家知识产权工作站于2023年4月在临汾经济开发区揭牌成立。工作站运行后，专利授权周期缩短60%以上，累计服务企业200余家，并通过知识产权质押融资帮助企业融资3亿多元。

营商环境关系区域发展活力，也是李雪长期关注的履职重点。她积极参与《山西省优化营商环境条例》贯彻实施情况执法检查、临汾市人大营商环境工作调研汇报会、尧都区优化营商环境调研等活动，并被聘任为临汾经济开发区创优营商环境监督员。她还参加法院、检察院相关座谈会及警民恳谈、人大代表联络站活动，以实际行动助力法治环境和城市治理优化。

从调研建言到人才服务，从产才融合到知识产权保护，从就业促进到营商环境监督，李雪把人大代表职责落在发展一线。对她而言，代表履职不是脱离岗位的额外工作，而是把本职工作中的问题看深一层，把企业和群众的需求带上一步，把服务发展的责任落细一分。（记者 席兆平）

记者观察：

县域发展和城市转型，关键在人，支撑在产业，落点在就业。李雪的履职，不是泛泛谈人才，而是把人才服务放到产业需求、企业成长和群众就业中统筹推进。走企业，是为了摸清用工和引才堵点；进高校，是为了对接人才培养方向；到社区，是为了了解就业群体真实需求；推动知识产权服务，是为了让创新成果更快转化为发展动能；参与营商环境监督，是为了把企业发展中的具体问题带入履职视野。

这样的履职有鲜明的实践指向：平台建起来，资源引进来，岗位送出去，服务沉下去。人才工作看似在“引人”，实质是在为产业蓄势、为城市聚力、为县域经济增强后劲。李雪的实践说明，人大代表只有站在发展一线，才能把问题看准、建议提实、服务做细，也才能让履职真正转化为推动高质量发展的具体力量。