今年以来，安徽池州大渡口经开区紧扣党建引领、服务赋能、融合发展主线，把党群服务嵌入企业发展全链条，以组织强基、先锋引领、精准助企、品牌提质为抓手，持续破解党建与发展“两张皮”问题，用有温度、有力度、有效度的服务暖企心、聚合力、促发展，让红色基因成为园区高质量发展的鲜明底色。

理论铸魂强根基，思想引领“润人心”。坚持把政治建设摆在首位，以“三会一课”、主题党日为重要载体，推动党的创新理论进企业、入车间、到一线。结合党的二十届四中全会精神宣讲，组织专题宣讲40余场，让党的方针政策精准覆盖企业经营管理各环节。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计发放学习材料200余册，组织集中学习80余次、专题党课33次，开展警示教育5场，以多层次、全方位理论武装，引导企业党员职工坚定理想信念，凝聚起听党话、跟党走的强大思想共识。

组织织密筑堡垒，全域覆盖“固根本”。聚焦党组织有形覆盖、有效覆盖双提升，构建“园区党工委—非公综合党委—党建工作指导站—企业党组织”四级联动组织架构，形成纵向贯通、横向联动的党建工作网络。对辖区126家企业开展系统性摸排，精准动态管理52家“有党员、有党组织、有党建工作”的“三有”企业。选派23名党建指导员“点对点”包联帮扶，实现党的工作全覆盖。专项列支党建经费50余万元，完成9个支部换届改造，优化提升5个党员活动阵地，清理“空壳”支部4个，持续夯实基层党组织根基，让企业党组织成为坚强战斗堡垒。

先锋示范亮身份，岗位建功“激活力”。严把党员发展“入口关”，注重在一线技术骨干、管理人才中发展党员，2025年新发展12名党员中，一线骨干11人、高学历人才8人，党员队伍结构持续优化。深入实施党员先锋工程，广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，在企业关键岗位设立党员责任区、示范岗44个，组建党员志愿服务队2支，开展技术攻关、志愿服务等活动12场，引导党员在技术革新、应急攻坚、志愿服务中当先锋、作表率，以“头雁效应”激活企业发展内生动力。

下一步，大渡口经开区将持续深耕党建+服务模式，不断优化工作机制、创新服务载体，推动非公党建从“有形覆盖”向“有效引领”全面跃升，以更暖心的党群服务、更强劲的红色引擎，助力园区企业行稳致远，为区域经济高质量发展贡献更大力量。（记者 吴昊 通讯员 彭媛）