近年来，黑龙江省桦南县直机关工委立足政治机关属性，坚持问题导向，以严的基调、实的举措筑牢拒腐防变思想防线，扎实推进清廉机关建设，持续涵养风清气正的政治生态。

统筹联动强根基，压实管党治党责任。扛稳主体责任，将党风廉政建设摆在突出位置，与机关党建工作同谋划、同部署、同推进，年初召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会议，印发《年度党建工作要点》及《政治监督清单》，以清单化管理推动全面从严治党决策部署落地见效。深化专题会商，健全完善全面从严治党专题会商制度，同派驻纪检组开展全面从严治党专题会商4次，聚焦监督中发现的问题，深挖根源，研究对策，着力解决问题12个，推动开展廉政家访6次，切实推进责任协同贯通。精准对下指导，充分运用“四分工作法”，通过列席指导组织生活会、下沉开展服务督导等方式，累计开展党建责任落实情况指导75次，发现并帮助解决“第一议题”制度落实不到位等问题10个，对所属党组织持续传导压力、压实责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。

桦南县直机关工委举办新发展党员集中入党宣誓仪式（高可琪 摄）

教育提醒筑防线，夯实廉洁思想根基。常修政治理论，严格落实“第一议题”学习制度，召开党工委会议、理论学习中心组学习12次。创新理论学习、组织生活、民主议事、实践活动“4+X”主题党日模式，推动县直基层党组织开展重温入党誓词、重读入党志愿书、座谈交流、志愿服务等主题党日活动1400余次，强化党员干部政治身份认同和廉洁自律意识。聚焦干部监督，将党纪党规学习贯穿党员发展全过程，从严把好“入口关”，强化对入党积极分子和发展对象的纪律教育，审核把关新发展党员档案37份，组织开展新发展党员入党前集中宣誓2次，从源头夯实党员纪律作风基础。强化警示教育，紧抓警示教育不松懈，逐级组织开展廉政谈话6人次。组织全体党员干部集中观看警示教育片3次，班子成员带头讲授党课3次，通过微信平台推送党风廉政建设学习内容5期，着力推动廉洁文化建设入脑入心、见行见效。

桦南县直机关工委开展新任机关党组织书记集体谈话（高可琪 摄）

建章立制促规范，健全风险防控机制。完善机关纪委责任机制，制定《桦南县县直机关部门党组（党委）落实机关党建主体责任指引清单》，明确深化警示教育、深化风险排查、深化协调机制、深化机关纪委建设等4个方面职责任务，推动责任落实具体化、常态化。分领域组织开展落实机关党建主体责任交叉互查活动，激发各级党组织抓党风廉政建设的主动性和自觉性。建强机关纪委干部队伍，从严把关机关纪委干部选配，明确工作经历、党龄要求，结合换届选举、届中补选配备36名机关纪委委员。建立新任职党组织书记谈话制度，集体谈话县直机关新任职机关党委书记、专职副书记、机关党委书记9名，进一步推动履责尽责。锻造全面过硬战斗堡垒，开展“固本强基”提升活动，全面梳理直属党支部的隶属关系、党员队伍、换届时间等信息，有针对性地抓重组、抓配备、抓规范，调整优化21个党组织。深化“七联”品牌活动，举办“知史爱党 知史爱国”知识竞赛、“双拥杯”排球赛、无偿献血等活动9次，激励党员干部赓续红色血脉、勇担时代使命。（记者 刘尧 通讯员 高可琪）