2026年以来，黑龙江省桦南县老干部服务中心坚持以党建为统领，系统推进思想铸魂、服务暖心、银发赋能三项工程，在丰富离退休干部精神文化生活上求实效，在提升为老服务温度上见真章，全力推动新时代老干部工作迈上新台阶。

铸魂补钙，把稳思想“方向盘”。构建“线下培训强基、实地研学增信、线上学习赋能”三位一体教育矩阵，依托县离退休干部党工委工作群、各支部群及“离退休干部工作”“黑龙江老干部”“学习强国”等平台，常态化推送学习资料、交流研学心得、组织收看专题报告会。针对高龄体弱、行动不便的老同志，坚持“送学上门”，确保政治学习不漏一人。今年以来，全县离退休干部党组织累计开展专题学习30余场、研讨交流10余次，上门送学40余次，邮寄学习资料30余册，持续引导老同志坚定信仰信念，永葆共产党员政治本色。

用心用情，织密关爱“保障网”。健全常态化走访慰问机制，春节、“七一”前夕，县领导与老干部服务中心负责同志先后走访慰问离退休干部75人次，面对面倾听需求、精准掌握诉求。推行“菜单式”个性服务，年内已协调解决生活照料、医保报销等实际困难6件。精心组织年度健康体检，提前对接定点医院优化项目流程，规划体检路线并做好现场指引；体检当日安排志愿服务队全程值守，及时疏导应急情况。同时，深化与社区、医院的协作联动，拓展便捷医疗和居家养老资源，不折不扣落实各项生活待遇，切实解决老同志急难愁盼，不断提升其获得感、幸福感与归属感。

银发赋能，点燃发展“新引擎”。紧扣“十五五”开局目标，聚焦桦南县委中心工作，建强用好“银发人才库”，充分释放离退休干部的政治优势和经验优势。搭建参政议政直通平台，邀请老干部代表列席县委、县政府意见征询座谈会，累计采纳建议6条，为科学决策注入“银智”参考。卫生健康局离退休干部党支部组织老专家深入基层开展义诊2场，将优质医疗服务送至群众“家门口”；老干部服务中心带领“银发初心”宣讲团走进学校、社区，开展红色教育、政策宣讲等活动10余场，在基层治理、乡村振兴等领域持续贡献“银发力量”，彰显桑榆担当。（记者 刘尧 通讯员 梁爽）