7月28日，四川省成都市新津区委人才工作领导小组2026年全体会议暨人才工作述职会议召开。新津区委书记、区委人才工作领导小组组长熊艳主持会议并讲话。她强调，要大力实施人才强区战略，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，确保“十五五”人才工作开好局、起好步，为建设“智造高地·幸福水城”提供坚强人才支撑。区委副书记、区长胡建平出席会议。

会议指出，“十五五”时期是新津产业转型升级、城乡融合共兴、民生优品提质的重要攻坚突破期。全区上下要紧紧围绕“创新开放、实业立城、融合共兴”发展思路，以“六大行动”为统揽，统筹抓好引才、育才、用才各项工作，为经济社会高质量发展提供人才保障。

会议强调，新津区要聚焦科学统筹谋划，高位推进人才事业发展，积极融入国家人才发展战略布局，主动承接上级人才改革试点，服务西部大开发、成渝地区双城经济圈建设等重大战略；要健全“区委人才办+成员单位+用人主体”联动共建机制，加快平台建设攻坚突破；要紧扣市级人才发展“十五五”规划，科学制定“路线图”与“时间表”，强化人才工作与教育、科技、产业等方面的深度融合，实现多方协同、一体推进。

新津区要聚焦服务经济社会发展，全面抓好人才引进培育， 加强高层次人才引育，探索校院企地联合引才改革，深化“周末院士”等多元引才模式；要加强青年人才集聚，持续办好“蓉漂人才荟”“蓉漂杯”创新创业大赛等活动；要深化产教融合，高质量推进天府技能小镇建设，全面推广“双元制”技能人才培育模式，促进人才培养与产业需求精准匹配。

新津区要聚焦创新创业机制改革，释放青年人才发展活力，构建高效协同与支持赋能机制，集成打造青年人才创新创业政策包，成立工作专班，动态发布场景供给和需求“两张清单”，加强创业载体与导师资源链接，推动项目从“赛场”走向“市场”；要构建服务保障机制，设立“创新创业服务专窗”，配备项目“陪跑专员”，用好金融支持、人才安居等政策，统筹交通出行、医疗健康等配套服务，为青年人才营造一流发展环境。（记者 戚原）