7月31日，“苏就美好·职引未来”赣榆区百日千万招聘专项行动暨毕业季招聘会在江苏省连云港市赣榆区公共人力资源市场成功举办，本次活动主要为了缓解企业用工难题，全力保障高校毕业生、失业人员等重点群体就业，同时搭建起政企对接、人才就业的双向暖心平台。

本次招聘会由赣榆区人社局精心筹备、全力组织，聚焦企业用工刚需和群众求职期盼，汇聚优质岗位资源，打造本地招聘+跨区协作的多元化就业服务场景。招聘会汇聚50余家本土优质企业，释放岗位2000余个，涵盖智能制造、电子商务、行政办公、民生服务等多个热门领域，适配不同学历、不同技能、不同年龄段求职者的就业需求。

为进一步拓宽就业渠道、丰富岗位选择，深化区域劳务协作，活动还设立无锡市惠山区招聘专区，30余家优质企业带来500余个就业岗位，让求职者足不出区，即可对接苏南优质就业资源，有效打通跨区域就业服务通道。

连云港东磁新能源科技有限公司人事专员李卫卫表示：“每年毕业季都是企业储备人才、补充用工缺口的关键时期，这次招聘覆盖面广，吸引了不少熟练技工和应届毕业生咨询应聘，现场达成初步用工意向20余人，有效缓解了企业招工压力。”

企业在给求职者介绍企业情况（张永喜 摄）

应届毕业生孙安心来到现场寻觅心仪岗位，她表示：“我是学习环境设计的，意向从事AI相关工作，预期薪资4000至5000元。这次招聘会岗位类型丰富，薪资福利透明清晰，我已经向两家感兴趣的企业登记了求职信息，希望能顺利找到工作。”

活动现场人头攒动、洽谈气氛热烈。各企业招聘专员耐心讲解岗位薪资、晋升通道、福利保障、工作内容等关键信息，一对一解答求职者疑问。人社局工作人员同步开展就业政策宣讲、职业指导、岗位匹配推介等便民服务，把就业服务落到实处、暖到民心。

人社局工作人员发放介绍宣传单（张永喜 摄）

下一步，赣榆区人社局将持续锚定稳就业、保就业核心工作，常态化开展线下专场招聘、线上直播带岗、就业政策帮扶等系列活动，持续深化跨区域劳务协作，不断完善全链条就业服务体系，着力缓解企业招工难、群众就业难问题，巩固稳定向好就业形势，为全区经济社会高质量发展积蓄人才动能。（记者 张伟伟 通讯员 杨福勋 苏斌）