走进海南省临高县司法局，办公室研学氛围浓厚、课堂研讨气氛热烈、普法一线有声有色、廉政教育常态开展……一幕幕鲜活的工作场景，生动展现了临高县司法局干部队伍建设的扎实成效。

今年以来，临高县司法局锚定司法行政政治机关定位，以高质量党建牵引队伍锻造、业务提质、作风塑形，创新推出轮流授课、案例研讨、业务实训、警示教育“四位一体”干部能力培育体系，构建常态化、实战化、系统化育人链条，推动党建工作与法治主业深度融合、同频共进，全力打造忠诚干净担当、高素质专业化司法行政队伍。

抓实理论学习

在司法局专题学习会场，全体干部职工端坐研学、认真记录、交流研讨，常态化的集中学习已成工作常态。县司法局把政治建设摆在工作首位，全局严格落实“第一议题”制度，全年开展19场次集中专题学习。针对行动不便的退休老党员，推出“送书、送教上门”服务，把学习资料和理论讲解送到家中，切实实现党员学习全覆盖、无死角、不落一人。

临高县司法局依托“三会一课”、主题党日等线下阵地，持续深化“党建+法治+调解+普法”融合模式，稳步推进党支部标准化规范化建设，让理论学习真正转化为干部职工履职尽责、干事创业的底气与能力。

搭建实战课堂

每周一的司法局学习课堂如期开讲，告别“一人念、众人听”的传统模式，如今的课堂上，班子带头授课、干部轮流登台、案例现场剖析、问题当场答疑，实战化学习氛围十足。临高县司法局创新搭建闭环式实战课堂，建立备课、授课、研讨、交流、点评全流程学习机制，授课内容精准聚焦行政复议、执法监督、人民调解、社区矫正和安置帮教等一线核心业务，全部围绕真实工作场景、实务难题展开，杜绝空洞说教、脱离实际。

临高县司法局举办第十六期文澜司法行政学堂集中学习（梁欣欣 摄）

学习模式的转变，让全体干部职工从“被动听课者”变为“主动研学者”。每场学习中，干部主动备课、上台分享、深度剖析典型案例，课后随机开展心得交流，局领导现场点评纠错、答疑解惑、点拨提升。通过沉浸式案例研讨、常态化岗位实训，干部职工在实战场景中补齐业务短板、精进专业能力，队伍整体业务素养和实战水平持续提升。

创新线上普法

打开临高县司法局视频号、公众号，一期期通俗易懂、贴近生活的原创普法短视频持续更新，成为群众随时可看、随处可学的“掌上法治课堂”。为打破传统线下普法的时空局限，临高县司法局创新线上普法模式，建立机关科室、基层司法所轮值更新机制，坚持每周推出原创普法短片，让普法宣传常态化、可视化、便民化。

短视频内容紧贴群众日常生活，聚焦反诈防骗、交通纠纷、法律援助、社区矫正等民生热点法律问题，取材于真实办案案例，用接地气的语言解读专业法条、普及法律知识。通过全平台常态化推送，把法律服务从线下大厅延伸至群众指尖，有效打通普法惠民“最后一米”，持续营造全社会尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。

筑牢廉洁防线

走进临高县司法局法律服务大厅，廉政监督二维码醒目张贴，群众扫码即可随时反馈问题、提出建议，全程公开透明、便捷高效。临高县司法局深耕“司法行政·廉洁园地”清廉品牌建设，细化落实清廉建设五大工程任务，层层压实党风廉政建设主体责任，全方位筑牢队伍廉洁自律防线。

临高县司法局创新推行行政执法服务卡全程监督机制，进一步规范执法公示、案件办理、群众反馈全流程，实现执法行为全程留痕、全程可溯、全程可控，有效防范一线执法廉政风险，持续优化县域法治化营商环境。同时，紧盯重要时间节点常态化开展廉政提醒，分两批组织全员走进廉政教育基地实地参观学习、接受警示教育，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造清正廉洁、务实担当的良好工作生态。

下一步，临高县司法局将持续打磨优化“四位一体”干部培育特色党建品牌，不断丰富学习载体、创新育人模式、深化党建与业务融合、从严抓实队伍作风建设，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的司法行政队伍，为全县平安建设、法治建设高质量发展提供坚实司法保障。（记者 林春宏）