弧光闪烁、焊花四溅，位于山东省肥城市的肥城工匠学院实训车间内，学员手持焊枪稳扎稳打，一点点打磨焊接精度；一间间劳模工匠创新工作室内，技术骨干围坐操作台，对着锂电设备图纸反复推演、打磨改良方案，这里处处是勤学苦练、潜心攻关的火热场面。

立足现代化产业体系培育大局，肥城市总工会紧扣肥城锂电新材料、特种钢铁等特色优势产业布局，以大国工匠精神为引领，纵深推进产业工人队伍建设改革，让更多产业工人由“工”变“匠”。

“以前想学专业技术只能靠师傅口传心授，现在工匠学院开设锂电、焊接、智能制造专业课程，理论加实操，不出肥城就能系统提升技能。”山东傲饰集团有限公司高级工程师、齐鲁首席技师王旭深有感触。

从一名普通一线技工到企业不可或缺的技术骨干，再到斩获多项省市技能荣誉，王旭的成长之路，正是肥城市总工会育匠成才的生动见证。

依托山东泰山技师学院核心资源，肥城市总工会高标准建成肥城工匠学院，并纳入省总工会重点支持单位。联动市级工匠培训站、君子商学院、市公共实训中心等多个平台，搭建起分层分类、全覆盖的技能培育阵地，让产业工人在家门口就能接受专业、系统的技能培训。

“学院集结齐鲁大工匠、全国技术能手、双师型骨干教师组成优质师资团队，紧贴肥城主导产业岗位需求，动态更新教学课程、定制专属产业教材，同时依托标准化实训场地和校外实践基地，推行订单班、企业冠名班培养模式，实现‘企业需要什么人才，就培育什么人才’，年均定向培养高素质技能人才100人以上。”肥城工匠学院相关负责人赵瑛华介绍。

为保障在岗职工提升需求，肥城市总工会深耕“求学圆梦”行动，让一线职工不用离岗、不用停工，就能完成学历提升、技能进阶。目前已有千余名一线职工、企业管理人员从中受益，稳稳打通技能、学历双向提升通道。

以赛练兵淬匠心，以技比武促提升。肥城市总工会把技能赛场当作锤炼工匠的“练兵场”，主动将赛事体系向重点产业链、中小微企业和新就业新业态延伸，搭建起市级重点赛事、行业特色赛事两级比拼平台。

在肥城，每年全市常态化开展焊接、智能制造、电商兴农等各类技能竞赛60余场，累计覆盖职工超万人次。一批优秀选手走出肥城、征战省市技能赛场，在省级人工智能等职业技能大赛中斩获佳绩。

“每一次比赛都是一次全新蜕变，赛前有劳模工匠一对一辅导，赛中能和行业高手交流技术，赛后能总结不足、精进本领。”一线参赛职工石成龙坦言，自己正是在一次次赛事历练中，摆脱了简单重复的流水线操作，一步步从普通操作工成长为岗位技术能手。

练技能、比本领，更要重创新、破难题。肥城市总工会创新实施“一匠四创”工程，拿出专项奖励资金、搭建成果展示平台、常态化选树先进典型，用实打实的激励政策，激活一线职工创新创效热情。

如今，全市已建成各级劳模工匠创新工作室20余家，汇聚了百余位产业链高技能人才，扎根在特钢、锂电等优势产业一线。工匠团队聚焦生产痛点、技术堵点，累计完成百余项技术攻关，收集“五小”创新成果300余项，成功破解多项企业生产“卡脖子”问题。

“我们依托‘劳模工匠助企行’特色服务品牌，推动优质工匠资源下沉中小微企业，精准对接企业技术需求，助力产业提质增效，同时健全激励、赋能体系，让潜心钻研、实干创新的工匠人才有荣誉、有舞台、有回报。”肥城市总工会党组书记、常务副主席赵波说。

匠心筑梦，文化铸魂。肥城市总工会持续厚植工匠文化土壤，常态化开展“中国梦·劳动美”“劳模工匠·我的榜样”等主题宣讲活动。通过线下宣讲、线上展播等方式，生动讲述本土工匠扎根岗位、逐梦成长的励志故事。

潜移默化的氛围熏陶，让劳模精神、劳动精神、工匠精神深入人心。精益求精、追求卓越的职业素养，全面融入日常教学、岗位实训和企业生产全过程，全市形成“学技术、练本领、当工匠”的浓厚干事氛围。

目前，肥城市总工会已构建起覆盖产业工人“入学—入职—成长—晋升”的全周期培育体系，持续壮大的高素质专业化工匠队伍，让肥城更多普通产业工人实现从“工”到“匠”的华丽蝶变，为肥城区域高质量发展积蓄坚实力量。（记者 陈曦 通讯员 纪宗玉 董效晏）