为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，近期，国网福建省电力有限公司晋江市供电公司纪委专门组织开展了新进员工廉洁教育培训，通过内容丰富、形式多样的教育活动，引导新人系好职业生涯的“第一粒扣子”，从源头筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，为企业高质量发展注入“清廉动能”。

学纪明规，夯实廉洁从业“压舱石”。国网晋江市供电公司纪委聚焦廉洁从业底线，培训会上组织新员工深入学习《中国共产党纪律处分条例》。聚焦电力行业特点，会议明确划定了公务接待、商务活动中的纪律红线，严令禁止违规接受高档宴请、违规饮酒及通过“饭局”搞利益输送等行为。同时，结合电力行业近期发生的典型案例，重点剖析了工程招标采购、资金管理、外协合作等关键环节的廉政风险，通过“以案释纪、以案说法”，让新员工深刻认识到“小节不守，终累大德”的道理，确保从入职伊始就严守纪律底线，绷紧廉洁从业之弦。

厘清边界，织密风险防控“安全网”。针对电力行业岗位特点，国网晋江市供电公司纪委在培训着重讲解了如何防范利益冲突问题，特别强调要严守“亲清”政商关系，规范政商交往边界，严禁违规持股外部企业或充当“影子股东”，杜绝直系亲属在关联企业任职，坚决防范与外协单位、供应商的权钱交易行为。此外，要求确保资金使用透明规范，从源头上预防“小金库”问题，切实将廉政风险化解在萌芽状态，护航合规经营。

多维发力，打造廉洁文化“生态圈”。国网晋江市供电公司纪委不断创新廉洁教育方式，构建线上线下立体化的廉政教育体系。线下深耕“清风站所”建设，打造蕴含廉洁元素的微景观，营造沉浸式廉洁文化氛围；线上依托“廉洁晋电”专栏，定期推送政策解读与案例警示。同时，通过一封廉洁家书等方式，将监督触角延伸至“八小时外”，以亲情力量筑牢“后方”堤坝，编织起严密的家庭助廉防护网，厚植新时代廉洁文化建设土壤。

常态长效，拧紧监督管理“责任链”。为巩固教育培训实效，国网晋江市供电公司纪委建立了动态监督与考核评价机制，通过定期排查、明察暗访等方式跟踪整改情况，推动廉洁教育常态化、长效化。同时，畅通匿名举报平台，建立定期审计机制，对各部门的廉洁情况进行精准评估和及时反馈，坚持以“身边事”警示“身边人”，持续营造风清气正的从业环境。

国网晋江市供电公司纪委通过这场生动的“入职第一课”，帮助新员工扣好了职业生涯的“第一粒扣子”，奠定了廉洁从业底色。下一步，国网晋江市供电公司纪委将持续深化廉政教育，将警示教育作为年轻干部选拔培养的“必修课”，推动纪律教育向全体员工拓展延伸，为谱写电网企业高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。（记者 黄长秋 通讯员 柯丹芬）