福建省漳州市长泰经济开发区集聚工业企业700余家，从业人员7万余人，外来务工人员超5万人，用工密集、人员流动大，邻里权属、流动人口管控、治安隐患交织叠加。

为破解治理力量分散、处置流程繁琐、风险发现滞后等难题，开发区以新时代“枫桥经验”为引领，整合四方治理力量，构建“网格前置、专业调处、治安稳控、司法兜底”的园区治理新模式，全力实现小事不出网格、大事不出园区、矛盾不上交。

四方联合调处机制是对邻里、治安等各类纠纷实行一站式受理、专业化处置，依托网格员、园区志愿者、企业安保、民警、人社专员组建联合巡防队伍，常态化覆盖厂区、宿舍、出租屋、主干道等重点区域；坚持边巡查、边排查、边普法，公安排查治安隐患、人社摸排用工乱象、网格收集民情诉求、法庭开展以案释法……

此外，四方组建联合宣传服务队，依托企业微信群、园区LED屏、工地课堂、入户走访开展定制化普法联勤：人社局聚焦社保权益开展政策宣讲；兴泰法庭结合邻里纠纷典型案例以案释法；兴泰派出所普及反诈、租房安全、治安防范知识；长泰经济开发区调解中心主任、赖鹏华金牌调解工作室负责人赖鹏华带领工作室调解员统筹平安建设、扫黑除恶常态化宣传。针对青年务工群体创新短视频、现场答疑等轻量化宣传模式，摒弃单一标语式宣讲，把实用维权知识送到职工身边，引导群众主动参与平安治理。

“新时代枫桥经验，关键在靠前化解、就地解决。”赖鹏华表示，“单打独斗难成事，联调、联巡、联勤，就是把各方力量拧成一股绳，让纠纷有人管、隐患有人查、服务有人跟。我们不求轰轰烈烈，只求件件落地、事事清零，用耐心化解心结，用实干守住平安，以基层治理‘小平安’汇聚园区发展‘大稳定’。”

从业8来年，荣获多项省市调解荣誉的赖鹏华金牌调解工作室，累计调处各类纠纷1700余件，重大疑难案件60件，2026年以来，累计成功化解各类矛盾纠纷212件，调处成功率超97%。（记者 黄长秋 通讯员 王文强）