“大叔，养老保险缴得多、缴得久，老了领得就多，我帮你算清楚、规划好，晚年不靠子女也有稳定收入。”连日来，新疆新和县依其艾日克镇乌尊阔恰村社保规划师谢伊代·肉孜走村入户，坐在农家小院里、蹲在田间地头，用家常话解读养老政策、一笔笔算清养老收益。接地气的宣讲、实打实的规划，彻底改变了村民盲目参保、心中无底的现状，让乡村群众的晚年保障更踏实、更安心。

2026年以来，为落实新疆维吾尔自治区、阿克苏地区“社保规划师”队伍建设部署，新和县以试点先行、以点带面，推动城乡居民养老保险服务由粗放普及向精细化、专业化、社会化转变，打通政策落地“最后一公里”，夯实乡村养老兜底保障。

社保规划师阿丽米热·艾则孜为来访群众讲解社保政策。（斯迪克·米吉提 摄）

全县择优选取9个乡镇49个村打造示范点位，从村两委、社保协理员、“三支一扶”人员中选拔49名骨干担任社保规划师，实现重点村居服务全覆盖。聚焦农村居民、灵活就业人员、高龄残障、行动不便群众，常态化开展精准宣讲、缴费规划、便民经办三项服务，把政策讲通透、把账目算明白、把服务送上门。

以往，不少村民对养老保险认知模糊，普遍存在“低档省钱、高档无用”的片面想法，参保缴费随大流、养老规划无概念。针对这一情况，新和县社保规划师摒弃照本宣科的宣讲模式，结合村民认知特点，通俗解读12个缴费档次、政府补贴标准和养老金计发规则，持续扭转群众老旧观念，引导大家树立“多缴多得、长缴多得”的理性参保意识。

乌尊阔恰村共611户2327人，参保基数大、服务需求多。谢伊代·肉孜依托周一升国旗、村民代表大会等集中契机，常态化开展政策宣讲，面对面对比不同缴费档次的长期待遇差距，让群众直观看到参保红利。经过持续引导，村民参保观念发生明显转变，目前村内大多群众选择500元中档缴费，300元缴费档次逐步减少，今年全村14人选择最高5500元档次、15人选择3000元档次，主动提档、提前养老规划成为新风尚。

新和县人社局工作人员在服务大厅为群众办理社保相关业务（查燕荣 摄）

精准算账、个性化规划，是社保规划师服务群众的核心抓手。工作人员逐村建立参保台账，结合村民年龄、缴费年限、家庭收入，一对一测算缴费成本、政府补贴、退休待遇，为群众量身定制最优缴费方案，让村民参保不盲目、提档有依据。

2026年8月，村里58岁的重度残疾养殖大户艾特克·亚森主动咨询提档政策。此前，他常年按每年300元低档缴费，晚年待遇偏低。随着家庭条件改善，他希望通过提档缴费提升养老保障。谢伊代·肉孜耐心为其测算比对，详细讲解提档红利。最终，艾特克·亚森选择提档缴费，分三次累计缴费5500元，妻子同步按2000元档次参保。测算结果一目了然：延续旧标准，退休月养老金仅250余元；提档后，月均可领养老金约870余元，养老待遇实现大幅提升。

针对农村养老保障短板，新和县积极推行个人资助提档政策，支持亲属子女助力长辈增资参保、增厚养老底盘。目前全县已有218人享受个人资助缴费政策，乌尊阔恰村两名村民在子女资助5500元后，实现单次1.1万元高档次缴费，进一步筑牢晚年保障。

针对群众普遍担忧的“未到领取年龄身故保费作废”问题，社保规划师坚持用真实案例答疑解惑。村内一名58岁村民缴满15年养老保险后因病离世，个人账户资金全部由家属依法继承。鲜活的实例有效破除群众顾虑，极大增强了村民参保信心和政策认可度。

在做好政策宣讲的同时，社保规划师持续下沉开展便民代办服务。重点紧盯高龄老人、残障群体、临近60周岁适龄人员，常态化入户开展待遇认证、信息核对、年限核查。对缴费年限不足15年的群众，提前上门提醒、动员补缴，确保群众到龄即可正常享受养老待遇，实现应保尽保、不漏一人。

精细化的基层服务，带来实打实的民生成效。目前，新和县城乡居民养老保险人均缴费达502.2元，同比增加125.2元；49名社保规划师累计带动7592名群众提档缴费；全县78个村落实村集体补助政策，218人享受个人资助缴费，社保待遇资格认证率稳定在98%以上。多层次、全方位的社保惠民举措，持续扩大参保覆盖面，切实提升各族群众获得感、幸福感、安全感。

如今，在新和县广大乡村，社保规划师成为群众身边的“养老参谋”，村民参保从“被动应付”变为“主动规划”，养老观念从“依靠子女”转向“政策兜底、自我保障”。细微变化的背后，是基层社保服务的不断下沉、服务质效的持续升级。

下一步，新和县将持续深化社保规划师试点建设，持续优化宣讲、规划、代办全链条服务，持续引导群众持续缴费、择优提档、理性参保，不断织密织牢乡村养老保障网，以精准精细的民生服务助力乡村全面振兴。（记者 查燕荣）