近年来，黑龙江省桦南县深入贯彻新时代老干部工作要求，严格落实党内关怀帮扶机制，聚焦离退休干部思想、健康、文化、生活等多维需求，坚持政治引领、精准服务、文化惠老、作用发挥一体推进，创新实施关爱离退休干部系列行动，以标准化、常态化、多样化服务，不断增强老干部荣誉感、归属感、幸福感，推动全县离退休干部党建和服务保障工作提质增效。

桦南县老干部艺术团在“六一”期间组织团员开展主题活动（王硕 摄）

红色教育润初心，特色党日强党性。坚持把思想政治引领作为老干部工作首要任务，立足老干部身心特点，抓住重要节点开展党性教育。充分挖掘本地红色资源，打造红色教育现场教学点，组织老党员开展红色研学、主题党日等活动。“六一”期间，组织老干部艺术团开展“童心未泯忆初心、银发逐梦庆六一”主题党日活动，引导离退休干部永葆赤子初心、保持阳光心态，展现新时代老干部热爱生活、积极向上的精神风貌。创新建立“课前十分钟”红色思政教育模式，邀请党校教师、非遗代表性传承人等开展专题辅导5场，推动红色教育融入日常、抓在经常。

举办“桑榆未晚 踵事增华”干部荣誉退休仪式（王硕 摄）

荣退礼包续思想，庄重仪式增归属。健全干部荣退暖心机制，为每年度新退休干部统一赠送荣退礼包，涵盖《中国共产党章程》《离退休干部服务手册》等学习资料。举办“桑榆未晚 踵事增华”干部荣誉退休仪式，与会领导为退休干部代表颁发“光荣退休”纪念牌和“党建指导员”“理论宣讲员”“银龄调解员”等聘书，以庄重仪式增强老同志身份认同与组织归属。同时，引导老干部离岗不离党、退休不褪色，持续加强理论学习，主动关心支持县域发展，在角色转换中续写初心、发挥余热。

上门送学通末梢，三位一体全覆盖。针对高龄重病、行动不便离退休干部，常态化开展上门送学、陪学、讲学服务。组织送学小分队开展“上门送学”，累计开展上门送学20余次，面对面宣讲党的最新政策理论，精准补齐特殊老党员学习短板，让年老体弱党员始终紧跟党组织步伐、真切感受组织关怀。依托“离退休干部工作”“黑龙江老干部”“桦南党建”公众号等线上平台，年均推送学习内容300余条，构建“线上常态学、线下集中学、上门精准学”三位一体学习体系，实现老党员学习全覆盖。

银龄宣讲聚能量，文艺宣讲润基层。充分发挥老干部政治威望高、理论功底深优势，择优选拔优秀退休干部，组建“银发初心”宣讲团，纳入全县理论宣讲队伍体系，深入机关、学校等开展党的创新理论、党史故事等宣讲活动13场，受众达1100人次。创新“文艺+宣讲”模式，面向不同受众开展分层宣讲，常态化开展基层宣讲、文明实践、政策解读，用群众听得懂、喜欢听的方式传播党的好声音，为基层治理注入银发力量，彰显离退休干部离岗不离党、余热映初心的责任担当。

军民慰问厚情怀，双拥共建亮品牌。依托老干部艺术团常态化走进武警驻地，开展“银发红心暖军营 军民鱼水情谊浓”文艺慰问演出。目前艺术团共有55名成员，超80%从“旁观者”转变为骨干力量，12人从零基础成长为主创人员。艺术团深耕红色文化传承，赴贵州遵义、江西井冈山两大革命圣地开展演出，以文艺联谊拉近军民距离、增进军民感情，持续擦亮全县双拥工作品牌，营造军爱民、民拥军的浓厚氛围，让银发风采在双拥共建一线充分绽放。（记者 刘尧 通讯员 王硕）